Senior Security Consultant Cloud en DevSecOps

Wat ga je doen?

In jouw rol werk je in nauw contact met de engineers en Product Owners van de IT teams en 25 collega’s in ons IT Security team. Ben jij die vak-fanaat die weet wat er speelt in de wereld en die gedreven is om DevSevOps naar een hoger plan te trekken?

Je bent dé expert waarop alle IT-collega’s, -managers en verschillende topposities binnen DHL rekenen. Voor minimaal 32 uur per week pak je de verantwoordelijkheid bij het:

• Overzien en monitoren van het totale securityspeelveld binnen het domein Cloud en DevSecOps;
• Jij bent en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkeling op het vlak van Cloud en IT Security en deelt dit proactief met directe collega’s, engineers, management en PO’s;
• Interne en externe requirements vertaal jij naar een toepasbaar design en implementatie binnen een sterk dynamisch IT landschap;
• Ontwikkelen en implementeren van processen en procedures inzake de digitale veiligheid. Ook breng je eventuele risico’s in kaart en escaleert waar nodig;
• Voeren van intakes bij het ontwikkelen en aanschaffen van nieuwe tools, databases en plug-ins. 

Wat vragen wij?

Je voelt je op gemak bij een groeiende, ambitieuze organisatie. Je weet dat de wereld niet zwart-wit is en dat waar meesterschap zit in de nuance. Je weet je omgeving te beïnvloeden en mee te nemen in keuzes die het beste zijn voor DHL. Tot slot floreer je in een vrije rol waar niet je hand wordt vastgehouden.

Verder heb je minimaal:

• HBO- of WO-werk- en -denkniveau
• Een proven track-record op het vlak van cloudsecurity en/of DevSecOps
• Relevante kennis van Cloud en Kubernetes op schaal
• Relevante kennis van Infra-as-Code en Scripting
• Aangevuld met relevante certificaten als CISSP, CISM of vergelijkbaar.

Wat bieden wij?

Een plekje in de Premier League. Bij de besten horen. Meebouwen aan een van de sterkste merken van de wereld met een team van geweldige mensen. Daarbij hoort natuurlijk ook: jezelf blijven ontwikkelen en blijven groeien.

Je krijgt in ieder geval:

• Een goed salaris 5.000 tot 6.500 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring;
• Een bonusregeling van 10%;
• Standaard 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Cao à la carte, een budget naar keuze voor extra salaris of vakantiedagen (4,5 dagen per jaar);
• Pensioenregeling;
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• De mogelijkheid om hybride te werken, de combinatie van persoonlijke connectie op de kantoordagen (maandag en donderdag) en de rust en focus van thuiswerken.;
• Vanaf dag één uitgebreide opleiding- en trainingsmogelijkheden;
• Kansen en mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei, zowel nationaal- als internationaal.