Salarisadministrateur

Wat ga je doen?

• Je coördineert en verzorgt in Nmbrs de volledige salarisverwerking en controleert mutaties en urenadministratie, loonberekeningen, bijzondere beloningen en inhoudingen.
• Je verzorgt de loonaangiften, bewaakt de naleving van meerdere CAO’s, fiscale en sociale wetgeving en houdt rekening met privacy- en compliance-eisen.
• Je stelt loonjournaalposten op, stemt deze af met Finance en analyseert ontwikkelingen in personeelskosten.
• Je vertaalt salaris- en personeelsdata naar heldere rapportages, prognoses en bruikbare adviezen voor het management.
• Je signaleert verbeterkansen, optimaliseert en digitaliseert payrollprocessen en denkt mee over systeemwijzigingen.
• Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s, HR en management bij salarisvraagstukken en complexe arbeidsvoorwaarden. Ook onderhoud je waar nodig contact met externe partijen, zoals de Belastingdienst, pensioenfondsen en het UWV.

Wat vragen wij?

Een aanvulling voor ons nieuwe HR-team. Je houdt van bouwen, je werkt positief samen met collega’s en brengt energie en betrokkenheid mee. Je communiceert prettig met verschillende gesprekspartners en deelt graag je kennis. Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, houdt overzicht bij complexe gegevens en voelt je verantwoordelijk voor een betrouwbare salarisadministratie. Je combineert een analytische blik met een praktische, oplossingsgerichte aanpak. Je neemt initiatief, denkt proactief mee over verbeteringen en pakt vraagstukken zelfstandig op.

Daarnaast herken jij je in het volgende; je hebt een afgeronde VPS-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur.  

Wat bieden wij?

• Een heel fijn nieuw team om in te werken bij een organisatie volop in ontwikkeling.
• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en impact.
• De kans om de salarisadministratie en payrollprocessen in Nmbrs verder te professionaliseren en te optimaliseren.
• Ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
• Werken binnen een coöperatieve organisatie met korte lijnen.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden.