Wat ga je doen?
Lach je graag en breng je mensen bij elkaar? Door gesprekken in de gang of in het magazijn.
Door te luisteren, vertrouwen te scheppen en samen met hen te onderzoeken waar de
oplossing ligt?
Krijg jij energie van het samenwerken met uiteenlopende leidinggevenden (maar…allemaal met
humor en 200% betrokkenheid) in verschillende regio’s van ons land?
Ben je op zoek naar een kans om professioneel te laten zien wat je waard bent en
leidinggevenden en medewerkers uitdagende dossiers samen tot ieders tevredenheid op te
lossen?
Zie je naast menselijk contact de toegevoegde waarde van digitaal werken, HR-data en het
benutten van nieuwe technische mogelijkheden in HR-systemen en processen?
Deel je jouw professionele kennis en ervaring met ons als P&O-team en benut je de onze?
De functie:
- Ontwikkelingen volgen en signaleren; meedoen aan de voorbereiding van ons P&O-beleid
- Meedenken met leidinggevenden en medewerkers en zelfstandig adviseren over bijvoorbeeld recruitment, personeelsontwikkeling, langdurige verzuimdossiers en arbeidsverhoudingen
- Verzorgen van correcte en leesbare brieven, memo’s, bijdragen voor onze nieuwsbrief en andere documentatie waar van toepassing
Wat vragen wij?
Je staat voor ‘’BLOE’’ – de kernwaarden van onze organisatie: Betrouwbaar, Loyaal, Open en Evenwichtig
- Je bent vriendelijk, sociaal, mensgericht
- Je schrijft goed, formeel en informeel
- Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding en minstens 2 jaar passende werkervaring
- Je werkt resultaatgericht en nauwkeurig
- Je bent een teamplayer
Wat bieden wij?
- Een vaste werkplek in Utrecht
- Variatie! Je werkt ook in Meppel, ’s-Gravenzande en Veghel
- Bij deze functie hoort een auto van de zaak
- Een 36 - 40-urige werkweek
- Een functie waarin jij al je professionele kennis en ervaring kwijt kunt
- Werken in een gezellig, gemengd team
- Mogelijkheden om thuis te werken
- 25 vakantiedagen
- Bedrijfstak CAO Groothandel in Levensmiddelen (GIL) en Pensioenregeling Foodservice
- Opleidingsmogelijkheden.