“Uiteindelijk draait het voor ons om het lokale aspect, mond-tot-mondreclame blijft ontzettend belangrijk, en dat versterkt Leidsche Rijn Werkt eigenlijk heel mooi.”
— Eveline van Harlingen, HR Profipack
Kun je jezelf kort voorstellen? Wie ben je en wat doet jouw bedrijf?
Mijn naam is Eveline van Harlingen en ik werk sinds een jaar bij Profipack als HR-medewerker. In totaal werken we met iets meer dan vijftig collega’s. Profipack is een groothandel in verpakkingsmaterialen, met een heel breed assortiment. Onze klanten zitten vooral in e-commerce, maar ook in bijvoorbeeld de bouw en de foodindustrie.
Wat zie jij als de grootste kracht van een lokaal bedrijven- en vacatureplatform zoals Leidsche Rijn Werkt?
De kracht zit echt in het lokale karakter. Mensen zoeken werk dichtbij huis en kiezen bewuster voor een bedrijf uit de buurt. Vaak kennen ze je al een beetje, ze zijn er bijvoorbeeld al eens langs gefietst. Dat geeft meteen een gevoel van herkenning en verbinding. Dat maakt dit platform heel waardevol. Dat zien we ook terug bij ons: we hebben inmiddels meerdere mensen via het platform aangenomen die bewust voor een lokaal bedrijf kozen.
Wat hoop je dat Leidsche Rijn Werkt betekent voor ondernemers en werkzoekenden in de regio?
Dat we nog meer, gemotiveerde kandidaten vinden. Daarnaast helpt het natuurlijk enorm bij onze naamsbekendheid. Het is mooi als ondernemers elkaar lokaal kunnen versterken. Voor werkzoekenden is het ook fijn: minder reistijd, niet meer in de file, en gewoon dichtbij huis werken.
Wanneer is de samenwerking met Leidsche Rijn Werkt voor jou écht geslaagd?
Als we nog meer leuke nieuwe collega’s mogen vinden. Daarnaast is het voor ons een succes als onze naamsbekendheid groeit, zeker omdat we nog niet zo lang in deze stad actief zijn. Alleen dat al maakt Leidsche Rijn Werkt waardevol voor ons.
Wat is een bijzondere of opvallende ervaring die je hebt meegemaakt op de arbeidsmarkt?
Wat me opvalt, is dat de mentaliteit per regio best kan verschillen. De meest opvallende factor is dat er veel vacatures zijn op dit moment en dat de werkzoekende een ruime keuze hebben in banen. Hier kunnen zij hogere arbeidsvoorwaarden stellen. Zoals parttime werken en meer verdienen. Dat zijn interessante verschillen om mee om te gaan als werkgever.
Welke tip zou je andere lokale ondernemers willen meegeven?
Maak gebruik van social media, dat is echt key, zeker als je een jongere doelgroep wilt bereiken. Wij zijn bijvoorbeeld actief op Instagram en TikTok met video’s en content waarin we laten zien wie we zijn als werkgever. Wij merken in de kennismakking dat veel kandidaten ons hebben gevonden via de online content en hierdoor gecharmeerd waren en al een goed beeld hebben van onze sfeer en cultuur binnen ons bedrijf. Wat vinden we belangrijk? Hoe is de sfeer? We laten ook zien dat er ruimte is voor ontspanning en plezier met elkaar. Dat helpt enorm.
Wat zie jij als de grootste uitdaging voor ondernemers en werkzoekenden op dit moment?
Het vinden én behouden van betrokken medewerkers. De concurrentie is groot en medewerkers worden soms actief benaderd door andere bedrijven. Profipack blijft enorm groeien en elke maand komen er nieuwe vacatures bij. Door het overschot aan vacatures in onze omgeving is het van belang dat onze vacatures opvallen. Een lokaal platform als Leidsche Rijn Werkt draagt daar zeker aan bij.