Uitgelicht Interviews

De kracht van inclusiviteitsmodules: 2,5 keer meer sollicitaties!

Om de arbeidsmarkt toegankelijker te maken voor mensen met afstand tot werk, zijn in oktober 2024 drie inclusiviteitsmodules gelanceerd in de regio Utrecht. De modules richten zich op werkzoekenden zonder diploma, anderstaligen en mensen met een fysieke of mentale beperking. Inmiddels tonen de eerste cijfers aan dat deze aanpak effectief is: vacatures binnen de modules trokken tot 2,5 keer meer sollicitaties dan reguliere vacatures.

arrow_forward

Heb jij nieuws voor ons om te plaatsen?

Laat het ons weten!

Nieuws

Meer dan 3.090 lokale sollicitaties in het eerste halfjaar van 2025, maar wat zegt dat eigenlijk?

Het eerste halfjaar van 2025 zit erop en het is duidelijk: de lokale arbeidsmarkt is volop in beweging. In een tijd waarin zichtbaarheid en toegankelijkheid van banen belangrijker zijn dan ooit, blijft Uw Stad Werkt groeien. Tijd om terug te blikken: wat vertellen de cijfers over de eerste helft van dit jaar?

Nieuws

Hoe de regio Utrecht lokale werkzoekenden en werkgevers letterlijk dichter bij elkaar brengt!

Sinds kort kunnen inwoners van Utrecht op een vernieuwende manier kennismaken met het lokale vacatureaanbod. In het Stadskantoor Utrecht is een interactieve vacature- en bedrijvenzuil geplaatst.

Interviews

Wat is de impact van AI en automatisering voor werkgevers en werkzoekenden?

Welke beroepen ‘verdwijnen’ massaal? Dat is vaak de vraag die bij mensen te binnen schiet wanneer het over AI en automatisering gaat. Arbeidsmarktadviseur Frank Verduijn leidde een onderzoek vanuit UWV dat keek naar welke taken AI kan overnemen, in welke beroepen en sectoren dat vooral gebeurt en hoe werkgevers én werkzoekenden zich daar proactief op kunnen voorbereiden.

Interviews

De kracht van inclusiviteitsmodules: 2,5 keer meer sollicitaties!

Om de arbeidsmarkt toegankelijker te maken voor mensen met afstand tot werk, zijn in oktober 2024 drie inclusiviteitsmodules gelanceerd in de regio Utrecht. De modules richten zich op werkzoekenden zonder diploma, anderstaligen en mensen met een fysieke of mentale beperking. Inmiddels tonen de eerste cijfers aan dat deze aanpak effectief is: vacatures binnen de modules trokken tot 2,5 keer meer sollicitaties dan reguliere vacatures.

Nieuws

Nog geen Engelstalige vacatures? Dan mis je talent!

In een tijd van personeelstekorten is het zonde om goede kandidaten over het hoofd te zien, alleen vanwege het spreken van een andere taal. Toch gebeurt het vaak: vacatures staan open, terwijl gemotiveerde anderstalige werkzoekenden niet reageren omdat ze denken dat de functie toch niet voor hen bedoeld is.

Nieuws

Baanmakers bewijzen: transparantie loont en maakt werk écht toegankelijker

Toegankelijk werk begint met zichtbaarheid. Mensen met een arbeidsbeperking willen graag aan de slag, maar lopen vaak vast nog vóór het sollicitatieproces: omdat het onduidelijk is of een werkplek bij een bedrijf überhaupt geschikt is. Precies daar maakt de Baanmakers-module het verschil.

Nieuws

De vraag naar parttimebanen groeit: hoe kunnen werkgevers en werkzoekenden elkaar beter vinden?

Steeds meer mensen in Nederland kiezen bewust voor parttime werk. Volgens recente cijfers van Uw Stad Werkt is maar liefst 38% van de werkzoekenden op zoek naar parttime werk. Deze trend is niet verrassend: het biedt werknemers de ruimte om een betere balans te vinden tussen werk en privéleven, terwijl ze tegelijkertijd tijd kunnen vrijmaken voor persoonlijke ontwikkeling, hobby’s of hun gezin.

Nieuws

Zo solliciteer je met succes: 8 praktische tips

Hoe zorg je ervoor dat jouw sollicitatie opvalt tussen de rest? Met deze acht praktische tips vergroot je je kans op succes!

Interviews

Politie biedt inclusief werkgeverschap: Blauwe Baan en Uw Stad Werkt slaan de handen ineen

Ook de politie heeft grote behoefte aan nieuwe collega’s. Tegelijkertijd zit veel benutbaar talent thuis. De oplossing? Team Blauwe Baan verbindt talenten aan een passende baan binnen de politie.

Nieuws

Bedacht in een ‘dorp’, inmiddels actief in 30 gemeenten en steden

In 2016 werd Montfoort Werkt gelanceerd, een bescheiden maar ambitieus platform om lokale vacatures te verbinden met inwoners van Montfoort. Met slechts 13.797 inwoners bleek de behoefte aan een lokaal arbeidsmarktplatform groot.

Nieuws

Succesvolle editie van De Werk Expo: Leidsche Rijn Werkt in de schijnwerpers

De Werk Expo op 28 november in Utrecht was een succes. Leidsche Rijn Werkt trok meer dan 100 bezoekers met een interactieve display. Het evenement bood volop kansen voor werkzoekenden en bedrijven om vacatures en netwerkmogelijkheden te ontdekken.

Nieuws

Lancering Baanmakers Certificaat: Samen bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt!

Met trots lanceren wij het 'Baanmakers' certificaat, een erkenning voor bedrijven die zich inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt.
Vorige Volgende