Interviews

De kracht van inclusiviteitsmodules: 2,5 keer meer sollicitaties

Om de arbeidsmarkt toegankelijker te maken voor mensen met afstand tot werk, zijn in oktober 2024 drie inclusiviteitsmodules gelanceerd in de regio Utrecht. De modules richten zich op werkzoekenden zonder diploma, anderstaligen en mensen met een fysieke of mentale beperking. Inmiddels tonen de eerste cijfers aan dat deze aanpak effectief is: vacatures binnen de modules trokken tot 2,5 keer meer sollicitaties dan reguliere vacatures.

arrow_forward

Heb jij nieuws voor ons om te plaatsen?

Laat het ons weten!

Interviews

De kracht van inclusiviteitsmodules: 2,5 keer meer sollicitaties

Om de arbeidsmarkt toegankelijker te maken voor mensen met afstand tot werk, zijn in oktober 2024 drie inclusiviteitsmodules gelanceerd in de regio Utrecht. De modules richten zich op werkzoekenden zonder diploma, anderstaligen en mensen met een fysieke of mentale beperking. Inmiddels tonen de eerste cijfers aan dat deze aanpak effectief is: vacatures binnen de modules trokken tot 2,5 keer meer sollicitaties dan reguliere vacatures.

Interviews

Politie biedt inclusief werkgeverschap: Blauwe Baan en Uw Stad Werkt slaan de handen ineen

Ook de politie heeft grote behoefte aan nieuwe collega’s. Tegelijkertijd zit veel benutbaar talent thuis. De oplossing? Team Blauwe Baan verbindt talenten aan een passende baan binnen de politie.

Interviews

Jasper Molendijk van Zalmhuys van Wijnen: “We kijken naar wat iemand kan bijdragen”

Uw Stad Werkt ging in gesprek met Jasper Molendijk van Zalmhuys van Wijnen in Krimpen aan den IJssel over hun vooruitstrevende aanpak op het gebied van inclusiviteit en personeelsbeleid. “We zijn altijd op zoek naar creatieve oplossingen om de juiste mensen te vinden,” zegt Molendijk.

Interviews

Paul Oosterlaken van Kiremko: hoe inclusiviteit bijdraagt aan innovatie en groei van een bedrijf

Om diversiteit te bevorderen en kansen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, gaat het platform Uw Stad Werkt binnenkort van start met de implementatie van drie nieuwe modulen: Baanmakers, Meertaligheid en Open Deuren. Paul Oosterlaken, directeur van Kiremko, ziet er veel potentie in.

Interviews

BKO en OVLR: ‘Iedereen is erbij gebaat dat we zoveel mogelijk lokaal werken’

Leidsche Rijn Werkt is een initiatief van Bedrijvenkring Oudenrijn (BKO) en Ondernemersvereniging Leidsche Rijn (OVLR). In de nieuwe podcast van Uw Stad Werkt vertellen voorzitters André aan de Stegge (BKO) en Kees Verkerk (OVLR) over de verschillen tussen de twee bedrijvenkringen, én over de gedeelde belangen. Die zitten onder meer op het gebied van werven van lokaal personeel.

Interviews

Wijkbureau Leidsche Rijn steunt Leidsche Rijn Werkt: “Heel mooi dat dit project vanuit de ondernemers zelf komt”

Leidsche Rijn Werkt had niet kunnen bestaan zonder initiatiefnemers. Een van hen is Wijkbureau Leidsche Rijn. Ina Massop, werkzaam als wijkregisseur Leidsche Rijn, vertelt waarom het project goed bij de doelstellingen van het wijkbureau past.

Interviews

OVLR en BKO zien belangrijke rol voor Leidsche Rijn Werkt: "We zijn perfect op tijd geweest"

De drijvende krachten achter het platform zijn Ondernemersvereniging Leidsche Rijn (OVLR) en Bedrijvenkring Oudenrijn (BKO). Wij spraken met de voorzitters van beide verenigingen: Kees Verkerk en André aan de Stegge.

Interviews

Initiatiefnemer Rabobank: "Uw Stad Werkt sluit één op één aan bij de visie van de Rabobank"

Sinds 2019 is Rabobank Utrechtse Waarden als initiatiefnemer betrokken bij meerdere Uw Stad Werkt-platformen. Accountmanager Bedrijven Kaneshka Burhan legt uit waarom de Rabobank het platform steunt.
Vorige Volgende