Debiteurenbeheer

Wat ga je doen?

Binnen de debiteurenadministratie is het een brede invulling van de rol, maar ligt de nadruk op het actief nabellen op openstaande facturen. Het gaat in deze rol specifiek om B2B. Je bent dus veel in contact met onze klanten, niet met de consumenten. We zijn op zoek naar iemand die graag zijn of haar schouders eronder zet en het verkleinen van de openstaande facturen ziet als een uitdaging, niet als een vervelende klus. Een bak aan ervaring en je achtergrond is voor ons niet zo belangrijk, de wil om te leren en de juiste instelling zijn dat wel. Voor zowel onze Nederlandse en Belgische klanten ben jij het aanspreekpunt en zal je de debiteuren met een betalingsachterstand actief opvolgen. Dit houdt in dat je aan de slag gaat met:

• Het actief opvolgen van debiteuren met een betalingsachterstand vanuit de daarvoor bestemde tooling (Creditdevice):
• Nabellen op openstaande facturen
• Versturen van betalingsherinneringen en aanmaningen
• Beantwoorden van vragen over facturen, betalingen en verrekeningen;
• Afstemming met de afdeling accountmanagement en incassopartijen;
• Administratieve werkzaamheden in het CRM (klantenadministratie);
• Rapporteren aan het management over openstaande posten en debiteurenstanden;
• Doen van verbetervoorstellen om de opvolging verder te optimaliseren.

Wat vragen wij?

• (Minimaal) MBO werk- en/of denkniveau.
• Aantal jaren relevante werkervaring.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en flexibele mindset.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Een contract van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een passend salaris om mee te beginnen, afhankelijk van je ervaring
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband;
• Door ons mobiliteitsplan reis jij op de voor jou meest passende en aantrekkelijke manier naar kantoor. Zo bieden we een plan aan voor een leasefiets of een traditionele reiskostenvergoeding;
• Hybride werken. In overleg met je leidinggevende bepalen jullie samen hoe dat er voor jou precies gaat uitzien;
• We stimuleren en faciliteren de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Wil jij een cursus, opleiding of bijscholing volgen? Er is veel mogelijk;
• Op kantoor staat er lunch voor je klaar. Dagelijks zijn brood en verschillende soorten beleg aanwezig. Ga jij voor een broodje hummus, pindakaas, of maak je liever een tosti