Planner – Team Capaciteitsmanagement

Wat ga je doen?

Als planner verzorg je zelfstandig en in samenwerking met andere collega’s roosters van de teams en afdelingen van de Eenheid Midden-Nederland. Je houdt rekening met landelijke wetgeving, interne afspraken en resultaatafspraken op team-, districts- en eenheidsniveau. Tevens speel je met jouw planning in op onvoorziene omstandigheden, zoals verzuim. Je maakt in nauwe afstemming met de interne klant ramingen voor de komende periodes, waarbij je in de gaten houdt of het werk en de benodigde capaciteit op elkaar aansluiten.

Je werkt samen met andere planners. Waar en wanneer nodig participeer je in (landelijke) netwerken. Je voorziet de adviseurs capaciteitsmanagement en collega's van relevante informatie voor hun (advies) werk. Je hebt te maken met de inzet van medewerkers bij evenementen en incidenten, waarbij veelvuldig sprake is van ad hoc- en spoedwerkzaamheden.

Wat vragen wij?

Je hebt analytisch inzicht. Problemen zie jij als een uitdaging. Je denkt vooruit en in oplossingen. Daarnaast ben je stressbestendig en kun je goed samenwerken en schakelen. Kwaliteit en zorgvuldigheid heb jij hoog in het vaandel staan. Je kunt accuraat (goed gestructureerd en gedetailleerd) werken. Je durft je collega's aan te spreken op een klantgerichte manier en door te vragen als er onduidelijkheden zijn. Daarbij heb je een flexibele instelling en de bereidheid om waar nodig te reizen binnen het werkgebied van de Eenheid Midden-Nederland.

Verder heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• ervaring als planner of een soortgelijke functie;
• kennis van de betreffende wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet;
• affiniteit met planning en capaciteitsmanagement;
• kennis van roostersystemen en Excel.

Wat bieden wij?

De standplaats is Utrecht, maar vanuit je rol binnen Team Planning en Capaciteitsmanagement is het nodig om ook wel eens op een andere locatie te werken binnen de Eenheid Midden-Nederland. Het betreft een functie voor 24 tot 36 uur per week. De werkdagen en het aantal uur per dag zijn bespreekbaar. Je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken, bij voorkeur werk je (minimaal) één dag per week op kantoor.

Je ontvangt een tijdelijke aanstelling van 1 jaar. De tijdelijke aanstelling kan tot maximaal 2 keer worden verlengd. Een verlenging vindt plaats bij voldoende functioneren.

Verder kan je het volgende van ons verwachten:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.617 ,- en maximaal € 4.204 ,- ( schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kan je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kan je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).