Senior adviseur Binnenlands Bestuur organisatie- inrichting en sturing

Wat ga je doen?

Als senior adviseur ben je mede verantwoordelijk voor de acquisitie én uitvoering van opdrachten in het binnenlands bestuur. Jouw opdrachtenportefeuille richt zich vooral op besturings-, inrichtings- en strategievraagstukken in de context van organisatieontwikkeling, reorganisaties, fusies, ontvlechtingen of (regionale) samenwerkingen.

Dit doe je zowel zelfstandig als samen met andere adviseurs uit ons team en ons bureau. Je bent enthousiast en gemotiveerd om met je collega’s aan vakinhoudelijke ontwikkeling, marketing, sales en groei van onze adviesbureau te werken. Je bent nieuwsgierig en leergierig. Je kunt uitstekend communiceren, bent zelfstandig, zelfbewust en een teamspeler.  

Wat vragen wij?

• Advieservaring in het binnenlands bestuur: je hebt zo’n 10 jaar ervaring als extern adviseur bij een adviesbureau of als zelfstandige;
• Besturing, inrichting en strategie: Je bent gespecialiseerd in strategisch/tactische vraagstukken op gebied van besturing en inrichting in het binnenlands bestuur;
• Je bent ondernemend en hebt een netwerk binnen het binnenlands bestuur dat je kunt aanspreken om mooie opdrachten voor jezelf en collega’s te genereren;
• Je hebt uitstekende adviesvaardigheden. Je hebt het vermogen om informatie te analyseren, duidelijke en constructieve aanbevelingen te formuleren, goed te luisteren, empathie te tonen en overtuigend te communiceren;
• Programma- en projectmanagement; je beschikt over sterke vaardigheden in programma- en projectmanagement, inclusief het leiden van complexe projecten van begin tot eind;
• Analyseren en rapporteren: je kunt scherp analyseren en weet zaken op een heldere manier tot de kern terug te brengen. Je bent vaardig in het opstellen van rapportages en aanbevelingen voor stakeholders.
• Je beschikt over een afgeronde academische opleiding en een achtergrond in organisatiekundige vraagstukken. 
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Interpersoonlijke vaardigheden in stakeholdermanagement en het vermogen relaties op te bouwen met verschillende belanghebbenden. Je bent in staat om vertrouwensrelaties op te bouwen en de behoeften en doelen van je klanten goed te begrijpen. Je weet je goed te bewegen in de soms complexe en gevoelige bestuurlijk-ambtelijke context;
• Probleemoplossend vermogen: je beschikt over creatief en strategisch denkvermogen om complexe vraagstukken op te lossen;
• Samenwerkingsgericht: je bent in staat om effectief samen te werken in een multidisciplinair team en andere te inspireren, je bent een teamspeler.  

Wat bieden wij?

Je krijgt bij ons alle ruimte en support om jezelf te ontwikkelen.