Voorman renovatie en transformatie

Wat ga je doen?

Jij bent als voorman / voorvrouw verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en uitvoering van Timmerwerk voor complexe onderhoud-, renovatie- en transformatieprojecten voor de woning- en utiliteitsbouw in Noord-Holland en Midden-Nederland (regio Utrecht). Jij bewaakt de processen en onderhoudt contacten met onderaannemers en leveranciers. Jij fungeert als ploegleider en bent de rechterhand van de uitvoerder.

Vroeg in de ochtend trap jij om 7 uur af met een kick-offmeeting in de bouwkeet. In samenwerking met de uitvoerder overleg je over benodigde materieel en materiaal en bespreek je de voortgang van het woning- of utiliteitsbouwproject. Jij instrueert en begeleidt de timmermannen/timmervrouwen. Wie is waar mee bezig en houdt iedereen zich aan de gestelde kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften? Zomaar wat zaken waar jij het eerste aanspreekpunt voor bent.

Je zal dan ook een team aansturen van een aantal medewerkers, maar werkt ook zelf mee aan de verschillende projecten. Samen met het team zorg jij ervoor dat onze onderhoud-, renovatie- en transformatieprojecten succesvol worden afgerond binnen de gestelde eisen en deadlines.

Wat vragen wij?

Je bent de moderne voorman/vrouw gericht op werken in een digitale omgeving, nieuwe ontwikkelingen en technieken en coachend leidinggeven. Met jouw enthousiaste instelling weet je jouw collega’s te motiveren en het beste uit zichzelf te halen.

• Minimaal Mbo werk- en denkniveau, aangevuld met een technische behaalde opleiding.
• Je communiceert duidelijk, zorgt voor structuur, staat stevig in je schoenen en je geeft tegengas wanneer dit nodig is.
• Jij bent iemand die rustig blijft binnen een hectische omgeving en hebt veiligheid hoog staan.
• Bovendien heb je een resultaat- en klantgerichte houding en tijdsdruk en deadlines zijn voor jou geen probleem.
• Je hebt daarbij aantoonbare passie voor het timmer vakgebied, ervaring met renovatie en transformatie van woningen/utiliteitsbouw is een pré.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners:100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.