Andarr Technology Services
Andarr Technology Services is op zoek naar een Product Owner / Technisch Projectleider.
Je gaat als interim expert aan de slag bij toonaangevende opdrachtgevers binnen de rijksoverheid of het bedrijfsleven, zoals The Kraft Heinz Company en KLM. Overal waar modernisering van infrastructuur, cloudtransities of platformmigraties plaatsvinden, is behoefte aan jouw sturende kracht.
Als Product Owner of Technisch Projectleider leid jij het team bij de uitvoering van technische veranderingen. Je bewaakt scope, voortgang en kwaliteit, en zorgt voor optimale afstemming tussen techniek, processen en stakeholders. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, prioriteert werkpakketten, en brengt structuur in complexe technische trajecten.
Of je nu als Product Owner richting geeft aan het werk van ontwikkelteams of als Technisch Projectleider de coördinatie van technische deliverables op je neemt – jij weet mensen, technologie en belangen bij elkaar te brengen. Je hebt ruime ervaring met IT-infrastructuur, kent agile en watervalprojecten van binnenuit en kunt schakelen tussen strategisch overzicht en technische diepgang.
Je bent analytisch sterk, communiceert helder en weet teams te motiveren richting resultaat. Je houdt ervan om organisaties in beweging te brengen en draagt actief bij aan kennisdeling binnen onze community.
Wij zoeken een ervaren Product Owner of Technisch Projectleider met een proactieve en verbindende aanpak. Iemand die grip heeft op technische processen, teams kan aansturen en bruggen slaat tussen IT en business. Een collega die bij onze opdrachtgevers het verschil maakt én onze community versterkt.
Daarnaast vinden we het fijn als je dit kunt afvinken:
Je gaat bij ons aan de slag als midlancer. Dat betekent dat je de vrijheid en autonomie hebt van een ondernemer: je richt je werk in zoals jij dat wilt en krijgt een hoge vergoeding. Én je hebt de voordelen van een vast dienstverband: iedere maand salaris, goed contact met collega-experts en toegang tot waardevolle kennis en ervaring.
Let op: wil je liever eerst ‘gewoon’ in vaste dienst, zonder te midlancen? Dat kan ook!