Senior Account Manager / Team Lead

Wat ga je doen?

Als Senior Accountmanager Retail / Team Lead ben je eindverantwoordelijk voor het beheer van een of meerdere vastgoedportefeuille (s) binnen de retailmarkt. Je stuurt één of meerdere accounts aan en geeft daarnaast ook leiding aan een multidisciplinair team van vastgoedprofessionals. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze (internationale) opdrachtgevers en zorgt voor optimale dienstverlening richting huurders, leveranciers en stakeholders.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het strategisch managen van vastgoedportefeuilles met focus op rendement en klanttevredenheid
• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van teamleden binnen jouw accounts
• Het onderhouden van relaties met opdrachtgevers en het bewaken van gemaakte afspraken
• Het signaleren van knelpunten en het initiëren van procesverbeteringen
• Het opstellen en uitvoeren van businessplannen, begrotingen en beheerovereenkomsten
• Het creëren van commerciële kansen en het uitbreiden van de portefeuille (cross- en upselling)

Wat vragen wij?

Als Team Lead ben jij een stevige gesprekspartner en inspirerende leider. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en weet jouw team te motiveren en te laten groeien.

Je beschikt over:

• Leiderschap en coachende vaardigheden
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
• Commercieel inzicht en een proactieve houding
• Organisatorisch vermogen en resultaatgerichtheid
• Analytisch denkvermogen en procesgericht werken
• Stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau
• Overtuigingskracht en visie op vastgoedontwikkeling

Jouw profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur in vastgoed, bedrijfskunde of economie)
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in commercieel vastgoed, bij voorkeur retailmarkt
• Ervaring met teamleiding of projectverantwoordelijkheid
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

Wat bieden wij?

• Een inspirerende werkplek in Utrecht, op 1 minuut lopen van NS-station Leidsche Rijn
• Een informele en professionele werksfeer met gedreven collega’s
• 31 verlofdagen, laptop, iPhone, bonusregeling, pensioen- en ziektekostenverzekering
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Regelmatige borrels, teamuitjes en bedrijfsactiviteiten