Facilitair Medewerker

Jellinek - Soestwetering

Jellinek - Soestwetering is op zoek naar een Facilitair Medewerker

  • Parttime
  • Ongeschoold
  • Open deuren

Wat ga je doen?

Jij zorgt ervoor dat onze locaties draaien als een geoliede machine. Je voert facilitaire en technische werkzaamheden uit: van een deur die niet goed sluit van een spreekkamer tot het doorzetten van ICT storingen en het uitgeven van sleutels, jij staat klaar! Je houdt toezicht op veiligheid en hygiëne, en schakelt met collega’s en externe partijen. Ook ben je actief binnen ons BHV-team.

Een greep uit verdere werkzaamheden als facilitair medewerker:

  • Het coördineren en oppakken van facilitaire meldingen via ons Topdesk-systeem.
  • Storingsmeldingen worden door jou geanalyseerd en je gaat na of dit intern of door een extern bedrijf opgelost kan worden.
  • Je ziet toe op werk dat door derden worden uitgevoerd, bijvoorbeeld aan de hand van offertes of ondersteuning bij de werkzaamheden.
  • Afstemmen van dagelijkse operationele planning met locatiemanagers en technisch en facilitair coördinatoren binnen ons team.
  • Je doet bestellingen op het gebied van materialen en voeding, en zorgt voor een nauwkeurige controle en verdeling.
  • Eventueel inspringen bij de receptie, bij calamiteiten.
  • Jij zorgt ervoor dat de openbare ruimtes er altijd tiptop uitzien, representatief en uitnodigend.
  • Je hebt oog voor detail tijdens jouw wandeling door het gebouw. Als je iets ziet dat gerepareerd moet worden, wacht je niet – je gaat er meteen mee aan de slag.

Wat vragen wij?

Jij bent een zelfstandige en proactieve aanpakker met een servicegerichte instelling. Je schakelt makkelijk tussen taken, stelt prioriteiten en communiceert helder met collega’s en externe partijen. Je voelt je thuis in een zorgomgeving en hebt oog voor detail.

Daarnaast heb je:

  • Ervaring in technische dienstverlening.
  • Kennis van werkprocessen en facilitaire procedures.
  • Basiskennis van HACCP en Arbo-richtlijnen, of bereidheid om je hierin te verdiepen.

Voor alle Arkin medewerkers geldt dat een geldige VOG verplicht is op grond van de Wet Kwaliteit, Klachten en Geschillen Zorg (WKKGZ)

Wat bieden wij?

  • Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG 30 (min. €2420,- max €3229,- bruto op basis van 36 uur;
  • Een jaarcontract, voor 18 uur per week (bijvoorbeeld 2x4 uur en 2x 5 uur per week), met uitzicht op een vast dienstverband.;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld en je bouwt een pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
  • Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
  • Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
  • Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
  • Voor jouw welzijn een jaarlijks balansbudget (naar rato dienstverband) van maximaal €1000 en een vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.