(Junior) backend engineer / developer

Wat ga je doen?

Als back-end engineer ben je onderdeel van de kern van deze digitale transitie. Met een jong team van specialisten ontwikkel je digitale bouwstenen die je samen met je collega’s combineert tot de digitale producten waarmee Berenschot duurzame vooruitgang realiseert. Jij houdt je bezig met:

• Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van efficiënte en betrouwbare digitale toepassingen op basis van onze tech stack. Je werkt dagelijks met Azure, SQL en Python en in mindere mate met Power BI (Fabric), HTML, CSS en JavaScript.
• Met multidisciplinaire teams samenwerken om functionele en technische vereisten te begrijpen en te vertalen naar bruikbare oplossingen voor collega’s en opdrachtgevers.
• Actief bijdragen aan de architectuur, ontwikkeling en optimalisatie van de bouwstenen waarmee we onze toepassingen ontwikkelen.
• Werken volgens (en bijdragen aan) best practices op het gebied van softwareontwikkeling, waaronder code reviews, testen en documentatie.

Wat vragen wij?

• Een bachelor- of masterdiploma in Software Engineering, Computer Science, Data Science of een vergelijkbaar discipline met een groot aandeel programmeren.
• Je hebt één tot drie jaar werkervaring als data analist, data engineer, developer of in een vergelijkbare functie. Ervaring met DevOps en Agile werken is een pré.
• Je hebt bewezen ervaring met programmeren in Python, SQL en Git. Het liefst heb je gewerkt aan een eerder project waarin deze in combinatie is toegepast. Ervaring met Azure, Linux Shell en front-end development is een pré.
• Je kent de basis van API's, microservices, software design patterns en data modeling. Het is helemaal mooi als je ervaring hebt met het toepassen van generatieve AI.
• Je hebt een drive om duurzame oplossingen op te leveren in de thema’s, werkvelden en diensten waar Berenschot actief is.
• Je hebt een passie voor innovatie, leergierigheid en het vermogen om in teamverband te werken.
• Jouw communicatieve vaardigheden in het Nederlands zijn uitstekend.

Wat bieden wij?

Bij Berenschot bieden we je een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar er echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. We hebben een divers en inclusief personeelsbeleid met gelijke kansen voor iedereen.

Natuurlijk hebben we daarnaast de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.195,- en € 4.647,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 extra dagen bij te kopen (bij een fulltime dienstverband).
• Een vrij in te delen feestdagenbudget.
• Een collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het resultaat van de onderneming).
• Een laptop en telefoon.
• Een mobiliteitsregeling naar keuze: een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.
• De vrijheid om (in afstemming met je collega’s) te bepalen waar en wanneer je werkt
• Toegang tot interne en externe opleidingsmogelijkheden via onze Berenschot Academy.