Senior Consultant Finance, Risk & Data

Wat ga je doen?

Een Fidetter wordt enthousiaster naarmate de opdrachten inhoudelijker en uitdagender zijn. Van het implementeren van complexe wet- en regelgeving tot het optimaliseren van finance-, risk of data-gerelateerde processen. Ontwikkeling is een belangrijke drijfveer van onze mensen. Fidet ondersteunt dit onder andere met een persoonlijk opleidingsbudget oplopend tot 8% van het jaarsalaris.

Daarnaast wordt verwacht dat je als Senior Finance Consultant al over een sterke basis van sector-gerelateerde kennis alsmede consultancy skills beschikt. Je bent verantwoordelijk voor je eigen projecten, maar ook voor de begeleiding en het opleiden van junior consultants. Kennisdeling en de passie om samen Fidet tot een nieuw niveau te tillen is onderdeel van je drijfveer. Je bouwt mee aan de organisatie. Samen denken we na over Fidet van de toekomst!

Wat vragen wij?

Heb jij oog voor detail en ben je communicatief sterk? Ben je in staat grote hoeveelheden informatie te verwerken en analyseren? Ben je resultaat gericht en flexibel? Ben je stressbestendig en ben je bereid om je (zo nu en dan voor meer dan) 100% in te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Verder ben (of heb) je:

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau binnen Finance, Risk en/of data;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met financiële, risk en data gerelateerde vraagstukken in de Financiële sector;
• Ervaring met het leiden van projecten dan wel consulting ervaring in de Financiële sector;
• Sterkte communicatieve vaardigheden, daadkracht, zelfstandigheid en goede presentatie skills;
• In staat kansen te signaleren, te creëren en om te zetten in resultaten;
• De juiste mentaliteit: ondernemend, dienstverlenend, sociaal, enthousiast, flexibel en leergierig.

Wat bieden wij?

Bij Fidet is geen dag hetzelfde. We werken in een klein en hecht team, dat elkaar motiveert, inspireert en ondersteunt. We hechten aan persoonlijke doorgroei, waarbij veel ruimte is voor ontwikkeling en ondernemerschap. Wij bieden op basis van fulltime (40 uur):

• Diversiteit aan opdrachten bij toonaangevende organisaties;
• Een passend salaris op basis van achtergrond en ervaring;
• Persoonlijk opleidingsbudget van 4% oplopend tot 8% van het jaarsalaris;
• 28 verlofdagen per jaar;
• Maandelijkse netto onkostenvergoeding;
• Intensieve (ten minste maandelijks) persoonlijke begeleiding van een eigen coach;
• Maandelijkse opleidingsbijeenkomsten met mede Fidetters om kennis en ervaringen te delen;
• Maandelijkse borrel, kwartaaluitjes, jaarlijks Fidet weekend en andere gezellige activiteiten;
• Een helder carrière pad waarin je zelf de groei bepaalt;
• Mobiliteitsbudget en NS Business Card;
• Smartphone en laptop;
• Gunstige collectiviteitsregelingen voor o.a. pensioen en zorgverzekering.