Vakantiemedewerker afdelingsassistent Geboortezorg

St. Antonius Ziekenhuis - Leidsche Rijn

verified Initiatiefnemer van Leidsche Rijn Werkt

share Delen

St. Antonius Ziekenhuis - Leidsche Rijn is op zoek naar een Vakantiemedewerker afdelingsassistent Geboortezorg

  • Fulltime, Parttime
  • MBO

Wat ga je doen?

Als afdelingsassistent Geboortezorg ben jij de vrolijke collega die zorgt dat alles soepel verloopt op de afdeling. Jij houdt de afdeling schoon en netjes en je zorgt dat alles goed is georganiseerd. Zo kunnen je collega’s in een prettige omgeving hun werk doen en moeders en baby’s in rust herstellen. Je werkt op verschillende units binnen de kliniek Geboortezorg. Wij zijn op zoek naar een afdelingsassistent voor de zomerperiode (vanaf 01-07). De werktijden en werkdagen overleggen we samen met jou, je werkt gemiddeld tussen de 24 - 32 uur per week.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

  • Aanvullen en klaarmaken van patiëntenkamers en verlossuites.
  • Controleren welke kamers klaar zijn voor ontvangst van nieuwe patiënten.
  • Aanvullen van materialen en netjes houden van spoelkeukens.
  • Opruimen van was- en vuilniszakken en verzorgen van gangen en algemene ruimtes.
  • Opfrissen van bloemen en helpen bij verhuizingen van patiënten.
  • Overzichtelijk houden van het magazijn en controleren of bedden op de juiste plek staan.
  • Melden van mankementen aan materialen of bedden.

Daarnaast zie je zelf wat er nodig is en pak je dat met plezier op. Met jouw inzet, teamgevoel en zorgzaamheid draag je bij aan een fijne, goed georganiseerde kliniek Geboortezorg.

Wat vragen wij?

Met jouw vriendelijke, zorgvuldige en praktische instelling ben jij een echte steunpilaar voor jouw collega’s. Je werkt graag samen, hebt oog voor netheid en hygiëne, en vindt het fijn om een bijdrage te leveren aan de zorg rondom moeder en kind.

Je hebt:

  • mbo-2 opleiding, bij voorkeur richting zorg of facilitair;
  • een actieve, betrokken werkhouding;
  • een warm hart voor moeders, baby’s en collega’s, want samen maken we het verschil.

Wat bieden wij?

  • Salaris tot € 3.164,- bruto p/m (Schaal 20) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Het salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
  • Oproepcontract voor de zomerperiode (per 01-07)