Manager Enterprise Model & Strategy

Wat ga je doen?

Als Manager in de Capability Group Enterprise Model & Strategy adviseer je klanten om doelstellingen te formuleren, gekozen strategieën te realiseren, en bijpassende bedrijfsmodellen te schetsen. Vaak gaat het over bedrijfskundige vraagstukken waarbij je samen werkt met collega’s aan het ontwerpen en implementeren van nieuwe bedrijfs- en operationele modellen voor klanten. Hiervoor neem je bijvoorbeeld interviews af met stakeholders binnen de organisatie, organiseer je workshops met het management en help je nieuwe strategische activiteiten te formuleren. Zo zorg je ervoor dat klanten hun kernprocessen en strategische doelstellingen beter afstemmen en inzichtelijk krijgen. Vervolgens help je hen bij het optimaliseren van hun operating model en het inzichtelijk maken van de stappen richting het behalen van de doelen.

Als onderdeel van Enterprise Model & Strategy focus je je op onderwerpen zoals benefit management, portfoliomanagement, business cases, ecosystems, target operating models en grote Digital Core transformaties. Binnen deze onderwerpen maken we gebruik van diverse Capgemini eigen modellen en technieken die we inzetten bij projecten voor onze klanten. Naast het opleveren van projecten, ben je ook intern betrokken bij het geven van trainingen, verken je samen met je collega's zakelijke kansen, geef je vorm aan nieuwe proposities, en begeleid je consultants in jouw team en geef je sturing.

Voorbeelden van Projecten

• Een overheidsinstantie wil haar IT-infrastructuur moderniseren om beter te kunnen inspelen op de behoeften van burgers. Jij en je team faciliteren het transformatieteam in het vormgeven van het transformatieprogramma voor het implementeren cloud-oplossingen en herijken het organisatiemodel zodat deze past bij de digitalisatie van de kernprocessen van de organisatie. 
• Een energiebedrijf wil een duurzaamheidsstrategie ontwikkelen om de CO2-uitstoot te verminderen en duurzame energiebronnen te integreren. Jij en je team voeren een lifecycle assessment en een hotspot analyse uit en helpen de organisatie om concrete doelstellingen te formuleren.
• Een organisatie in de retailsector wil een omnichannel strategie implementeren. Jij en je team helpen de organisatie om de benodigde data-analyse en support-afdelingen voor fysieke winkels en online platforms naadloos te integreren.
• Een zorgaanbieder ziet de opbrengst van hun investeringen in innovatie teruglopen, terwijl de werkdruk toe lijkt te nemen. Samen met jouw team help je de organisatie om portfoliomanagement in te richten, solide business cases op te stellen en batenmanagement in te richten om de gerealiseerde waarde van investeringen te monitoren en er op te kunnen bijsturen.    

Als (Senior) Manager

• Ontwikkel en onderhoud je actief relaties binnen je netwerk en zorg je ervoor dat het portfolio van Capgemini Invent bij hen onder de aandacht wordt gebracht.
• Stuur je een team aan dat inspeelt op de wensen van de klant, waarbij je ook de ontwikkeling van je collega’s stimuleert.
• Werk je actief aan thought leadership binnen EM&S en kun je dit koppelen aan commerciële kansen bij klanten. 

Wat vragen wij?

Je wordt enthousiast van het helpen van organisaties met het bepalen van nieuwe strategieën, business modellen en innovaties waardoor zij in staat zijn meer waarde te kunnen leveren aan hun klanten. Je bent in staat om je positief aan te passen aan situaties waarin sprake is van veranderende taken en/of locatie, verschuivende prioriteiten of ambiguïteit. Daarnaast kun je klanten overtuigen van een andere visie of aanpak, ontwikkel jij op een duurzame wijze relaties en kun jij nieuwe kansen identificeren. Je hebt een interesse voor markttrends en de uitdagingen waar onze klanten voor staan, zodat je kunt adviseren over blijvende en duurzame transformaties en deze ook succesvol weet door te voeren. Je hebt ambitie om te blijven groeien en degenen met wie je werkt, zowel klanten als medewerkers van Capgemini Invent, te ontwikkelen. Je pakt de verantwoordelijkheid binnen je team en voelt goed aan wat teamleden nodig hebben. Je vindt het leuk om een team te managen, leiding te geven en anderen om je heen te inspireren. Daarnaast ben je graag het gezicht van het team naar de buitenwereld en de organisatie.

Daarnaast heb je:

• Een wo masteropleiding afgerond.
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring met projectmatig werken en al enige ervaring in het aansturen van een (klein) team als bijvoorbeeld consultant, manager, projectleider of programmamanager.
• Je bent flexibel in standplaats aangezien je werkt op verschillende klantlocaties binnen Nederland.
• Uitstekende presentatievaardigheden
• Ervaring met waardebepaling, business cases en/of KPI’s is een pré.
• Je beheerst de Nederlandse (minimaal B2 niveau) en Engelse taal.

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract en een passend salaris met een bonus regeling.
• Een premievrijpensioen, met mogelijkheid om deze zelf aan te vullen.
• 26 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een in-house university met diverse opleidingsmogelijkheden.
• Een laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Een mobiliteitsvergoeding die je kunt laten uitbetalen, een leaseauto of een NS-businesscard.