Projectcontroller

Dura Vermeer Divisie Bouw en Vastgoed B.V.

Dura Vermeer Divisie Bouw en Vastgoed B.V. is op zoek naar een Projectcontroller!

  • Fulltime
  • HBO, WO

Wat ga je doen?

  • Je controleert of alle projectgegevens correct en tijdig zijn ingevoerd;
  • Je vergelijkt de inkoopopdrachten met de werkbegroting, verwerkt binnenkomende facturen en zorgt voor tijdige betaling. Daarnaast stel je periodieke financiële rapportages op en vertaalt kansen, risico’s en beheersmaatregelen (GROTIK) naar heldere cijfers;
  • Je analyseert, samen met de projectleider, de financiële status van het project en rapporteert tijdig wanneer er dreigende budgetoverschrijdingen zijn;
  • Je houdt overzicht over uitgaande termijnen en de debiteurenpositie, en rapporteert hierover.
  • Je wordt vanaf de voorbereidingsfase nauw betrokken bij het project en denkt actief mee met het team. Door jouw scherpe blik en proactieve aanpak, draag jij bij aan het succes van elk project.

Wat vragen wij?

Als ervaren projectcontroller breng je minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een complexe projectomgeving mee. Je beschikt over HBO/WO werk en denkniveau en hebt bij voorkeur een opleiding afgerond in een bedrijfseconomische richting.

Naast het bovengenoemde hechten we er waarde aan dat je beschikt over een doortastende persoonlijkheid. Je beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden en hebt ervaring met politiek complexe organisaties. Ook is het fijn als je ervaring hebt met het inrichten van systemen, zoals bijvoorbeeld 4PS en data gedreven werken. Overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden komen ook goed van pas binnen deze functie.

Wat bieden wij?

  • Het begint bij een goed salaris, gebaseerd op jouw kennis en kunde dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd, met de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan;
  • 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
  • Een laptop en smartphone;
  • Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan;
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%