Verkoopleider

Wat ga je doen?

Als Verkoopleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een verkoopteam van ongeveer drie a vier verkoopadvies én draag je zelf actief bij aan de verkoopresultaten. Je combineert leidinggeven met meewerken op de showroomvloer en bent daarmee een voorbeeld voor het team. Je coacht en motiveert collega's, bewaakt de commerciële doelstellingen en zorgt ervoor dat leads, offertes en klantafspraken optimaal worden opgevolgd. Dankzij jouw zichtbaarheid op de werkvloer weet je precies wat er speelt, waar kansen liggen en waar bijsturing nodig is.

Daarnaast analyseer je resultaten, stuur je op KPI's en signaleer je mogelijkheden om processen, klantbeleving en verkoopprestaties verder te verbeteren. Je werkt hierbij nauw samen met collega's van marketing, aftersales en de vestigingsleiding om gezamenlijk de beste resultaten te behalen. Kortom: jij zorgt ervoor dat klanten de aandacht krijgen die ze verdienen, commerciële kansen maximaal worden benut en het verkoopteam iedere dag het beste uit zichzelf haalt.

Wat vragen wij?

Je bent een ervaren automotive professional met natuurlijk leiderschap. Je weet hoe het verkoopvak werkt, krijgt energie van het begeleiden van collega's en weet commerciële doelstellingen te vertalen naar concrete resultaten. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer, coach je op prestaties én heb je oog voor de mens achter de medewerker. Verder breng je mee:

• HBO- werk en denkniveau met aantoonbare ervaring als ervaren Verkoopadviseur of Verkoopleider binnen de automotive;
• Ervaring met het coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers;
• Financieel inzicht en een commerciële, resultaatgerichte instelling;
• De bereidheid om op zaterdag te werken;
• Een flinke dosis humor. Slechte mag ook.

Wat bieden wij?

Word jij onze collega, dan geven wij jou graag:

• Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw wensen, inclusief 8% vakantiegeld en een extra bonus per verkochte leaseauto of verzekering;
• Een zevenmaanden contract met de duidelijke intentie tot vast;
• Een goed werk- en privebalans en 25 vakantiedagen (op basis van 38 uur);
• Doorgroeimogelijkheden en volop ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via opleidingen en trainingen, onder andere via de Kia en Toyota Academy;
• Leuke extra’s zoals je eigen Kia of Toyota leaseauto, korting op je zorgverzekering, een onkostenvergoeding en gezellige borrels. Ben je in het bezit van een eigen auto? Dan krijg je ook kortingen op onderdelen en onderhoud;
• En natuurlijk een pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en/of jouw gezin.