Transferverpleegkundige

Wat ga je doen?

Met jouw brede klinische blik en kennis van de zorgketen coördineer je het volledige ontslagproces van patiënten. Je brengt de zorgvraag in kaart, onderzoekt welke vervolgzorg mogelijk is en stemt dit zorgvuldig af met patiënten, hun naasten en betrokken zorgprofessionals.

Daarbij weeg je voortdurend verschillende belangen af. De wensen van patiënten sluiten namelijk niet altijd aan bij de mogelijkheden binnen de zorgketen. Juist dan neem jij de regie. Je legt helder uit wat wel en niet mogelijk is, denkt in oplossingen en zorgt ervoor dat verwachtingen realistisch blijven.

Je schakelt dagelijks met (thuis)zorgorganisaties, zorgverzekeraars, artsen en verpleegkundigen en levert een actieve bijdrage aan projecten die de samenwerking binnen de zorgketen verder verbeteren.

Een groot deel van je werk bestaat uit coördineren, organiseren en afstemmen achter je bureau. Daarnaast ben je dagelijks op de verpleegafdelingen aanwezig voor gesprekken met patiënten, hun naasten en collega's.

Wat vragen wij?

Jij krijgt energie van complexe vraagstukken en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt. Je bent een stevige gesprekspartner die verschillende belangen zorgvuldig afweegt en helder communiceert met patiënten, naasten en zorgprofessionals. Met jouw empathie, daadkracht en relativeringsvermogen weet je ook in uitdagende situaties de regie te houden.

Deze functie past goed bij jou als jij:

• Energie krijgt van complexe vraagstukken waarbij geen standaardoplossing bestaat.
• Graag de regie neemt en verschillende belangen tegen elkaar afweegt.
• Voldoening haalt uit het organiseren van passende vervolgzorg, ook als dat creativiteit en doorzettingsvermogen vraagt.
• Graag samenwerkt met verschillende disciplines en organisaties.

Daarnaast beschik je over:

• Een hbo-diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
• Enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur ook buiten het ziekenhuis.
• Kennis van Epic, Excel en andere geautomatiseerde systemen.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom indicatiestelling, opnames en wachtlijsten.

Wat bieden wij?

• Salaris tot maximaal € 4.818,- bruto p/m (FWG-schaal 50 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 24 uur per week, met zicht op een vast dienstverband.
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans.
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes.
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis.
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops.