HR Business Partner

Wat ga je doen?

• Je adviseert en daagt uit. Je bent een stevige sparringpartner voor managers en ondersteunt hen bij organisatievraagstukken, leiderschap, teamontwikkeling, performance en complexe personele casuïstiek.
• Je bouwt aan sterke teams. Je bent betrokken bij en adviseert over strategische personeelsplanning, performance management, talentontwikkeling, succession planning en duurzame inzetbaarheid.
• Je begeleidt verandering. Je ondersteunt managers bij organisatieveranderingen, groei, integraties en harmonisatievraagstukken.
• Je zet data om in acties. Je gebruikt HR data en inzichten om kansen en risico's zichtbaar te maken en gericht te adviseren.
• Je leidt HR initiatieven. Je neemt eigenaarschap over één of meerdere strategische HR projecten en zorgt voor een succesvolle implementatie binnen de organisatie.
• Je verbindt de business en HR. Je zorgt ervoor dat landelijke HR initiatieven aansluiten bij de behoeften van de business en daadwerkelijk impact maken.

Wat vragen wij?

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare adviesrol.
• Beschikbaarheid van 24 tot 26 uur per week, bij voorkeur verdeeld over vier werkdagen
• Ervaring binnen een kennisintensieve omgeving, zoals accountancy, consultancy, zakelijke dienstverlening of professional services, is een pré.
• Ervaring met organisatieverandering en projectmatig werken.
• Sterke advies- en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Het vermogen om relaties op te bouwen én tegelijkertijd stevig positie in te nemen wanneer dat nodig is.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen €4.914 en €6.553 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Variabel inkomen op basis van collectieve prestaties, want samen bereiken we meer.
• 32 vakantiedagen (fulltime basis), waarvan je er 12 zelf invult via je benefitsbudget. Jij bepaalt of je ze opneemt of laat uitbetalen.
• Keuze uit een leaseregeling inclusief een NS-Business Card of een mobiliteitsvergoeding. Aanvullend kun je gebruikmaken van onze leasefietsregeling.
• Ruim trainingsaanbod waarin jij de regie hebt over je eigen ontwikkeling.
• Laptop, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek.