Financieel ontwerper

Wat ga je doen?

• Je werkt samen met de directie, onze UX designer en het interne ontwikkelteam aan de verdere ontwikkeling en kwaliteit van onze software. Je werkzaamheden stemmen we af op jouw ervaring en kwaliteiten. Denk hierbij onder andere aan:
• Het uitwerken van functionele wensen, kleine features en wijzigingen tot duidelijke specificaties en concrete tickets waarmee het ontwikkelteam aan de slag kan.
• Het afstemmen met de betrokkenen om ervoor te zorgen dat wensen en oplossingen helder zijn en passen binnen de bestaande software.
• Het voorbereiden van de sprintplanning, het afstemmen van werkzaamheden met de team lead en het bewaken van de voortgang en van gemaakte afspraken.
• Het testen van nieuwe functionaliteiten en wijzigingen, bevindingen vastleggen en ervoor zorgen dat issues worden opgevolgd.
• Het begeleiden van releases en ervoor zorgen dat wijzigingen met de juiste documentatie en communicatie worden opgeleverd.
• Het overzichtelijk en actueel houden van de backlog en helpen bij het stellen van prioriteiten.
• Het onderhouden van contact met stakeholders en hen informeren over de voortgang, resultaten en eventuele knelpunten.
• Het (afhankelijk van je ervaring en ambities) meedenken over de productvisie, roadmap en functionele en technische ontwerpkeuzes. Je helpt daarbij om wensen te vertalen naar toekomstbestendige oplossingen.
• Het bijdragen aan het verbeteren van onze processen rondom ontwikkeling, oplevering, uitrol en ondersteuning van de software.

Wat vragen wij?

• Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond, of beschikt over een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met softwareontwikkeling, functioneel ontwerp, het uitwerken van requirements, testen en het coördineren van werkzaamheden of hebt ervaring in een vergelijkbare rol. Ervaring als Product Owner is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je kunt functionele wensen en problemen vertalen naar duidelijke beschrijvingen en concrete acties voor een ontwikkelteam.
• Je hebt affiniteit met webapplicaties en vindt het leuk om je te verdiepen in hoe software functioneel en technisch in elkaar zit. Je hebt interesse in HR Tech.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Scrum/ Agile en het werken met backlogs, tickets en sprintplanningen.
• Je bent communicatief vaardig en kunt goed schakelen tussen gebruikers, business, ontwerpers en ontwikkelaars.
• Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid voor je afspraken en houdt overzicht over werkzaamheden en voortgang.
• Je hebt oog voor kwaliteit en vindt het belangrijk dat functionaliteiten goed worden getest en op een zorgvuldige manier worden opgeleverd.
• Je bent nieuwsgierig, denkt graag mee over verbeteringen en wilt jezelf verder ontwikkelen in je rol.

Wat bieden wij?

• Je komt terecht in een werkomgeving met slimme en ambitieuze collega’s die samen bouwen aan een succesvol product. Je profiteert van veel beschikbare kennis en ervaring, een goedlopende business en de ruimte om mee te denken over de toekomst van onze software.
• We zoeken niet per se iemand die vanaf dag één alle aspecten van de Product Owner-rol beheerst. We kijken vooral naar wat je meebrengt, waar je goed in bent en waarin je je verder wilt ontwikkelen. Heb je vooral ervaring met functioneel uitwerken, het organiseren van ontwikkelwerkzaamheden, testen en releases? Dan kun je vanuit die basis een belangrijke bijdrage leveren en waar passend doorgroeien naar bredere verantwoordelijkheden binnen productontwikkeling.
• De functie is fulltime of parttime (80%). Voor de binding met collega’s werk je bij voorkeur minimaal twee dagen per week op kantoor.
• Een prima salaris (de mogelijkheden om te groeien in rol en salaris zijn groot), reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, een laptop en een smartphone.
• Een premievrije pensioenbijdrage.
• Een informele werksfeer in een gedreven team dat voor elkaar klaarstaat binnen een actieve en betrokken organisatie.
• Een gratis goed verzorgde lunch op kantoor en genoeg lekkere tussendoortjes!
• Leuke teamuitjes en borrels om de hoek met gezellige collega’s.