Wegbeheerder

Wat ga je doen?

Als wegbeheerder ben jij dé spil in het onderhoud van onze gemeentelijke wegen. Samen met je collega wegbeheerder zorg je ervoor dat het beheerplan wegen op orde is en dat de voorbereidingen voor de middelgrote onderhoudsprojecten soepel verlopen door een gedegen werkvoorbereiding en duidelijke coördinatie vanuit je rol als opdrachtgever.

Je hebt intensief contact met de interne accounthouder van STEDIN en andere taakvelden om werkzaamheden vooraf af te stemmen, conflicten in de ondergrondse infrastructuur te voorkomen en samenwerking bij gezamenlijke projecten te bevorderen.

Denk hierbij aan afstemming met taakveld riolering, groen, civiele kunstwerken, openbare verlichting, spelen en verkeer. Dankzij jouw inzet blijven onze wegen veilig, bereikbaar en toekomstbestendig.

Je bewaakt de kwaliteit van de werken en houdt zicht op de financiële voortgang van de projecten. Ook geef je projectadvisering en stem je periodiek af met team Projecten en team Uitvoering Openbare Ruimte. Daarnaast werk je samen met je collega’s die civiele kunstwerken en kabels & leidingen beheren, zodat ook deze in optimale staat blijven.

Je bent praktisch ingesteld, houdt van overzicht en schakelt moeiteloos tussen technische details en bestuurlijke belangen. Kortom: jij zorgt ervoor dat de buitenruimte klopt. Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur wegen, die verantwoordelijk is voor procesbewaking, financiën en bestuurlijke afstemming. Jij zorgt voor inhoudelijke voorbereiding en een goede aansluiting tussen beleid, uitvoering en participatie.

• Je hebt affiniteit met het beheer en de inrichting van de openbare ruimte;
• Je houdt van organiseren, regie voeren en het vertalen van de opgave naar uitvoering;
• Je bent een verbinder tussen de taakvelden en het bestuur en je weet je keuzes goed te onderbouwen, en weet verschillende belangen samen te brengen.

Wat vragen wij?

Door jouw talent om de belangen van het beheer, bestuur en financiën te koppelen aan de opgaven die er zijn, ben je een gewaardeerde samenwerkingspartner voor collega’s, inwoners en andere belanghebbende. Je beweegt je gemakkelijk binnen de organisatie en weet mensen en belangen te verbinden. Dat maakt dat je zaken voor elkaar krijgt.

• Ben je communicatief vaardig en kun je helder uitleg geven, ook aan inwoners;
• Werk je zelfstandig en neem je regie, maar zoek je tijdig afstemming;
• Ben je evenwichtig in je samenwerking en draag je bij aan een goede sfeer in het team;
• Ben je beschikbaar voor 32–36 uur per week.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 5033,- bruto per maand (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek. Bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar een volgende schaal.
• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en iPhone. Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!
• Een Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding;
• De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past;
• Vitamine L(eren): een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden;
• Betrokken collega’s;
• Vertrouwen.