Gemeente Lopik
Gemeente Lopik is op zoek naar een Adviseur vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten!
Als Adviseur vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten ben je flexibel inzetbaar op het brede taakveld van de APV en bijzondere wetten. Het is aan jou om vergunningsaanvragen, meldingen en ontheffingen te behandelen en inhoudelijk te toetsen aan de geldende regels. Hierbij zorg je vervolgens voor een gemotiveerde toekenning of afwijzing en publiceert deze. Zo nodig adviseer je de aanvrager over mogelijkheden in aangepaste vorm. Je behandelt hierbij aanvragen voor onder andere evenementen, horeca (exploitatie- Alcoholwet- en slijterijvergunningen), geluidshinder, kansspelautomaten, aankondigingsborden, voorwerpen op- of aan de weg, collecte, enz. Je voert alle Bibob-onderzoeken uit en behandelt bezwaar of (hoger) beroep.Je adviseert en informeert zowel naar jouw collega’s, de Burgemeester en Wethouder, als naar inwoners, bedrijven & organisaties over de wet- en regelgeving. Daarbij ben je bent hét aanspreekpunt (zowel telefonisch als fysiek) voor alles passend binnen de APV en Bijzondere Wetten. Tot slot werk je ook als beleidsadviseur, waar je onder andere verantwoordelijk ben voor het actualiseren van de APV, het standplaatsenbeleid en evenementenbeleid. Het is een zelfstandige, verantwoordelijke en brede solofunctie, waarin je vooral samenwerkt met de collega’s van veiligheid.
Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, waarbij we trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €4.998,- bruto, functieschaal 9, gebaseerd op een 36-urige werkweek (peildatum 01 oktober 2025 CAO Gemeenten).
Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.
Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.
Wij kennen prima opleidingsfaciliteiten (zoals toegang tot De Groene Hart Academie), flexibele arbeidstijden en een actieve personeelsvereniging. Er is mogelijkheid voor gedeeltelijk thuiswerken als de werkzaamheden dat toelaten.