Senior HR Business Partner

Wat ga je doen?

Bouw mee aan mensen én techniek bij Gpi als Senior HR Business Partner!

Bij Gpi Tanks & Process Equipment ontwerpen en bouwen we hoogwaardige tanks en procesinstallaties voor klanten wereldwijd. Onze kracht zit in vakmanschap, samenwerking en langdurige relaties. Dat vraagt om een HR-organisatie die stevig staat én meegroeit met de ambities van de business.

Als Senior HR Business Partner werk je nauw samen met het management van Gpi Tanks en ben je een volwaardige sparringpartner op strategisch en tactisch niveau. Je krijgt ruimte, vertrouwen en mandaat om HR verder te professionaliseren en écht impact te maken op mens en organisatie.

Deze functie is ingericht voor 32 uur per week, met ruimte voor flexibiliteit.

Gpi Tanks is een technisch georiënteerde organisatie met 350 medewerkers waarin vakmanschap en betrokkenheid centraal staan. De HR-basis staat, maar er ligt een duidelijke ambitie om verder te ontwikkelen op thema’s als leiderschap, duurzame inzetbaarheid, verzuimbegeleiding en talentontwikkeling.

In deze rol ben jij degene die overzicht brengt, prioriteiten stelt, en management helpt om HR-vraagstukken structureel en toekomstgericht aan te pakken.

Wat vragen wij?

• Je hebt een HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar afgerond en minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur;
• Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en sociale zekerheid;
• Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en Engels;
• Je bent empathisch, integer, proactief en oplossingsgericht, en je kunt goed adviseren op verschillende niveaus binnen de organisatie;

Wat bieden wij?

• Salarisindicatie € 4.000 - € 5.900, afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding woon – werkverkeer > 10 kilometers of OV-abonnement;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband (hiervan worden 6,5 ADV dagen uitgeruild tegen een 39-urige werkweek);
• Mogelijkheid tot kopen/verkopen van vrije uren;
• Een werkweek van 32 uur;
• Laptop en smartphone;
• Een goede pensioenregeling bij pensioenverzekeraar Doenpensioen ASR;
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Vers fruit voor een gezonde dosis dagelijkse vitaminen;
• De mogelijkheid tot deelname aan sportactiviteiten met collega's, zoals hardloopevenementen, zaalvoetbal of obstakelruns;
• Jaarlijkse personeels- en teamactiviteiten waarbij je collega's beter leert kennen en natuurlijk onze vrijdagmiddagborrel!