Cateringmedewerker

Wat ga je doen?

Je zorgt samen met je collega dat onze gasten kunnen genieten van een lekkere, verse lunch.

Je helpt mee met het voorbereiden van broodjes, salades en soepen, vult de counters aan en helpt bij de kassa. Natuurlijk houd je de keuken en het restaurant netjes. Op een gemiddelde werkdag:

• zorg dat alles in jouw restaurant er goed uitziet en alles is bijgevuld.
• maak je (kleine) gerechten en dranken klaar.
• reken je bij de kassa af met gasten.
• help je gasten als zij vragen hebben.
• ruim je op en houd je alles schoon.

Soms is er een borrel of banquetingactiviteit, en heel af en toe spring je in bij ziekte of vakantie van een collega.

Jouw werktijden: woensdag van 08.15 tot 15.00 uur.

Over de locatie

• Je werkt in een modern kantoor met een grote, nette keuken.
• We ontvangen gemiddeld 100 gasten per dag, vaste gezichten die je al snel leert kennen.
• Samen met je collega vormen jullie een klein en gezellig team dat goed samenwerkt en plezier heeft in wat jullie doen

Wat vragen wij?

Je bent vriendelijk, behulpzaam en steekt graag de handen uit de mouwen en je vindt het leuk om mensen blij te maken met goed eten en een glimlach.

Verder:

• Je bent netjes en let op hygiëne
• Je kunt goed samenwerken
• Een beetje Engels spreken is handig, maar niet verplicht
• Ervaring in de catering is mooi meegenomen, maar enthousiasme vinden we nóg belangrijker
• Naast de woensdagen kunnen we je ook vragen af en toe te helpen bij evenementen of als een collega niet kan werken.

Wat bieden wij?

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon tussen de €14,91 en €15,68, afhankelijk van de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• een goede balans tussen werk en privé. Zo zijn veel van onze locaties tijdens de weekenden gesloten en dus ben jij dan ook vrij.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op aanvullende ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).