Mendix Ontwikkelaar

Wat ga je doen?

Je werkt vanuit ons kantoor in Nieuwegein, samen met zo’n 45 collega’s. Ons IT-team bestaat uit een Lead Developer, Product Owner, drie Developers en een Tester.

We werken grotendeels volgens scrum. Je start de dag met een stand-up, bepaalt de prioriteiten en gaat daarna aan de slag met user stories. Je werkt aan:

• Het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten
• Het verbeteren van bestaande logica en schermen
• Het oplossen van bugs en performance-issues
• Het implementeren van koppelingen en integraties

Twee dagen per week werk je op kantoor om nauw met het team samen te werken; de overige dagen werk je flexibel vanuit huis. We sparren veel, helpen elkaar verder en staan altijd open voor nieuwe ideeën en slimme verbeteringen.

Wat ga je doen?

• Nieuwe functionaliteiten ontwikkelen in Mendix 10
• Bestaande onderdelen verbeteren en doorontwikkelen
• Werken aan integraties met toetssystemen en externe partners
• Bijdragen aan AI-implementatie binnen EMO en interne processen
• Meebouwen aan uitbreiding van testautomatisering
• User stories realiseren binnen een scrumteam
• Meedenken over technische keuzes, architectuur en optimalisaties

Wat vragen wij?

• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als Mendix Ontwikkelaar
• Ervaring met het vertalen van requirements naar functionele oplossingen
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Mendix Rapid certificering; Intermediate of Advanced is een pré
• Sterke beheersing van de Nederlandse taal
• Kritisch, analytisch, oplossingsgericht
• Interesse in complexe applicaties, integraties en procesoptimalisatie
• Je wilt graag groeien binnen een vast, hecht team
• Beschikbaar voor 32–40 uur (in overleg)

Wat bieden wij?

• Het salaris ligt tussen €3.300 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Een solide pensioenregeling (60% premie door werkgever)
• Een eigen werklaptop
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
• 26 vakantiedagen (fulltime) + mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Persoonlijk opleidingsbudget en ruimte om te groeien
• Betrokken werksfeer met korte lijnen
• Regelmatige borrels en activiteiten via onze feestcommissie