Accountmanager

Wat ga je doen?

Mbo voor professionals speelt in op de razendsnelle veranderende arbeidsmarkt. Bij- of omscholen is noodzakelijk om de continuïteit van in, – en doorstroom te borgen zonder het verlies van goede opgeleide en gekwalificeerde werknemers. Als accountmanager lever je een belangrijke bijdrage door ontwikkelvraagstukken uit de verschillende technieksectoren te verbinden met het opleidingsaanbod van de Tech Campus:

• Gebouwde Omgeving
• ICT
• Bouwkunde en Engineering
• Metaal en Procestechniek
• Automotive

In deze dynamische functie bouw je aan een gedegen klantenportefeuille, waarbij je een specifieke focus hebt op de sector procestechniek. Samen met je team van drie collega-accountmanagers ontwikkel je het LLO-aanbod en versterk je onze strategische relaties. Jij weet mensen en organisaties te verbinden en vergroot zo onze marktpositie in de regio.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Behoeften inventariseren: Je onderzoekt en analyseert de ontwikkelbehoeften van bedrijven, professionals en werkzoekenden in de brede technische sector.
• Marktvertaling: Je vertaalt de opgehaalde marktvraag, in samenwerking met opleidingsmanagers en onderwijsteams, naar een passend en innovatief opleidingsaanbod.
• Relatiebeheer & acquisitie: Je benadert nieuwe relaties en onderhoudt intensief contact met bestaande klanten om onze samenwerking verder uit te bouwen.
• Sales & planning: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van offertes, contracten en opdrachtbevestigingen. Daarnaast schrijf je jaarlijks een commercieel marktbewerkings- en salesplan.
• Strategisch advies: Je ondersteunt het Management Team van de Tech Campus met actuele inzichten over ontwikkelingen in de technieksector.
• Projectbewaking: Je zorgt voor een tijdige en juiste afhandeling van opdrachten, volledig afgestemd op de behoefte van de klant en binnen de vastgestelde kaders. 

Wat vragen wij?

…het visitekaartje van mbo voor professionals: resultaatgericht, commercieel en communicatief sterk. Je realiseert omzet in lijn met de interne richtlijnen en natuurlijk is het nog beter als je deze omzetdoelstelling overtreft. Je combineert een visionaire blik met een pragmatische aanpak. Met jouw professionele presentatie, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit bouw je razendsnel een krachtig netwerk op bij nieuwe en bestaande klanten.

Je weet leads effectief om te zetten in concrete resultaten via cross- en upselling. Je bent een sterke relatiebeheerder die niet alleen extern het verschil maakt, maar ook intern direct de verbinding zoekt. Je bouwt op de Tech Campus aan een nauwe samenwerking met de onderwijsmanagers en de onderwijsteams om samen onze ambities waar te maken.

Voor deze functie beschik je minimaal over:

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld hbo commerciële economie of bedrijfskunde);
• Minimaal 3 – 5 jaar relevante werkervaring in een commerciële functie;
• Een sterke affiniteit met onze strategische accounts, je beschikt over een breed en actueel netwerk in de technische sector;
• Kennis van ontwikkelen, opleiden en actuele trends ten aanzien van de opleidingsbehoeften bij bedrijven en consumenten;
• Kennis van het mbo-onderwijs is een pré. 

Wat bieden wij?

Wanneer je bij ons komt werken mag je rekenen op een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving. Een werkomgeving die door onze eigen medewerkers is beoordeeld als een World class Work place. Een omgeving waar je wordt gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en er ruimte is voor frisse ideeën en nieuwe initiatieven! Wat je functie ook is, iedere dag weet je waar je het voor doet: de toekomst van onze studenten. Om samen voor het succes van onze studenten te zorgen, hebben we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een contract van 0,8 – 1,0 FTE voor een jaar, met uitzicht op verlenging (werkdagen in overleg);
• Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €6.210,- bij een volledige aanstelling (schaal 11, CAO MBO);
• Vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand);
• Mooi aantal vakantiedagen; 
• Goede pensioenregeling bij ABP; 
• Diverse aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je o.a. een vergoeding krijgt op je sportabonnement of een nieuwe fiets kan aanschaffen; 
• Faciliteiten en activiteiten rondom positieve gezondheid. We vinden het belangrijk dat je de juiste balans hebt tussen werk en privé en daar helpen we je bij.