Adviseur Arbeid en Gezondheid

Wat ga je doen?

Als Adviseur Arbeid en Gezondheid is het jouw doel om verandering en groei te bewerkstelligen in organisaties zodat het verzuimpercentage daalt. Jouw werkdagen kenmerken zich door veel afwisseling. Doordat je bij klanten in allerlei branches op locatie komt, krijg je steeds weer een uniek kijkje in verschillende keukens. Jouw focus ligt vooral op het bouwen van een goede relatie met jouw klanten en hun medewerkers. Je bereikt dit door middel van de volgende werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor een strakke regie in het verzuim- en re-integratieproces van een verzuimende medewerker, hierin maak je zelf de inschatting over de te nemen stappen en heb je altijd de Nederlandse wet- en regelgeving in je achterhoofd;
• Je zorgt ervoor dat de administratieve taken op orde zijn. Je beantwoordt alle e-mails, werkt in verzuimsystemen en belt medewerkers die in het verzuim zijn aangemeld om te vragen hoe het met ze gaat en in te schatten wat nodig is;
• Je bezoekt jouw klanten regelmatig en bent dan niet bang om gedrag bespreekbaar te maken. Zowel op de werkvloer als in de directiekamer weet jij mensen in beweging te krijgen;
• Bij jouw klanten denk je mee en adviseer je om een optimaal verzuimbeleid te realiseren. Je bent hierbij niet alleen gericht op herstel, maar ook op preventie. Omdat jij jouw klanten goed kent, zie je wat er nodig is om de kansen op nieuw verzuim te verkleinen;
• Je maakt onderdeel uit van een enthousiast inzetbaarheidsteam binnen jouw regio dat bestaat uit o.a. een (bedrijfs)Arts, Arboverpleegkundige en een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts. 

Wat vragen wij?

Je hebt oprechte interesse in mensen en hun verhalen. Je beschikt over een goed inlevingsvermogen maar verliest hierbij ook het zakelijk aspect niet uit het oog. Je wilt bijdragen aan een duurzaam inzetbaar Nederland en houdt niet vast aan standaardprocedures en protocollen. Je hebt lef en durft out of the box te denken. Je herkent jezelf in de eigenschappen ondernemend en stressbestendig.

Met het oog op ons diverse klantenbestand is het wenselijk dat je naast de Nederlandse taal ook de Engelse taal uitstekend beheerst in woord en geschrift.

Daarnaast:

• Heb je aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Durf je confrontaties aan te gaan en kritisch te zijn naar klanten;
• Beschik jij over analytisch vermogen om onder andere verzuimcijfers te kunnen interpreteren;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B en vind je het leuk om veel op pad te zijn naar onze verschillende klanten en locaties;
• Heb je affiniteit met de Arbowetgeving en ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar voor onze regio Nieuwegein. In het eerste jaar vinden we het belangrijk dat je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent, zodat je de functie en organisatie goed leert kennen. Wanneer de wens is minder te werken, dan kan je na het eerste jaar in gesprek met je leidinggevende om de mogelijkheden voor 28 uur te bespreken. 

Wat bieden wij?

• Een startsalaris tussen de € 2900 en €4200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring in ons vakgebied. Daarnaast bieden we volop ruimte om je verder te ontwikkelen, met doorgroeimogelijkheden in salaris tot € 5.271 bruto per maand;
• Een vast contract met een proeftijd van twee maanden;
• Een mobiliteitsregeling op maat, met keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbudget;
• Een naar eigen verantwoordelijkheid in te vullen en af te stemmen hoeveelheid vakantiedagen, waarbij 27 vakantiedagen op basis van 40 uur het uitgangspunt is;
• Een goede pensioenregeling, waardoor het verschil tussen bruto en netto voor jou extra gunstig kan uitvallen;
• Een warm welkom met een onboardingsprogramma op maat, afhankelijk van jouw functie;
• Ontwikkelmogelijkheden via ons eigen online portaal paraDIGMA University en door middel van diverse verdiepende trainingen;
• Een werkcultuur die gebaseerd is op vertrouwen, met volop mogelijkheden voor verbinding met collega’s via sportieve challenges, teamoverleggen en gezellige borrels.