Productiemedewerker Dagdienst

Wat ga je doen?

Samen met je collega's zorg je ervoor dat linnengoed van hotels, restaurants en evenementenlocaties weer schoon, fris en netjes bij de klant terechtkomt. Je werkt in een moderne wasserij waar de dag voorbij vliegt en waar iedere afdeling een belangrijke bijdrage levert aan het eindresultaat en werkt samen om te zorgen dat alles aan het einde van de dag af is.

Jouw werkzaamheden :

• Sorteren van binnengekomen linnengoed
• Wasmachines en drogers vullen en leeghalen
• Controleren of het linnengoed netjes en schoon is
• Vouwen, stapelen en inpakken van schoon linnengoed
• Machines en werkplekken schoonhouden
• Samen met collega's zorgen voor een veilige en nette werkplek

Wat vragen wij?

• Je bent 36 uur per week beschikbaar van maandag tot en met vrijdag
• Je woont in de omgeving van Nieuwegein
• Je spreekt Nederlands of Engels
• Je beschikt over eigen vervoer en kunt om 06:00 uur op locatie starten. De locatie is op dit tijdstip niet bereikbaar met het openbaar vervoer. Er is een ruim parkeerterrein aanwezig met voldoende parkeergelegenheid voor zowel auto's als fietsen

Wat bieden wij?

• Een salaris van €15,57 bruto per uur;
• 36 uur per week, verdeeld over 4 werkdagen van 9 uur. Dat betekent iedere week 3 dagen vrij;
• 8,33% vakantiegeld en 5,33% eindejaarsuitkering, samen goed voor ongeveer €3.990 bruto extra per jaar bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Je start je werkdag om 06:00 uur, waardoor je lekker vroeg klaar bent en nog genoeg van je dag overhoudt;
• Werken in dagdiensten, waardoor je avonden en weekenden meestal vrij zijn. Alleen rond feestdagen kan het voorkomen dat er op zaterdag wordt gewerkt;
• Direct een contract bij Elis met uitzicht op een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding van €0,15 per kilometer volgens de cao Textielverzorging, voor woon-werkverkeer vanaf 5 km tot maximaal 40 km enkele reis. Dit betekent een vergoeding van maximaal €12,00 per werkdag;
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een goede pensioenregeling via MITT, waarbij Elis ongeveer twee derde van de premie betaalt;
• Volop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en coaching;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Elis.