Juridisch adviseur

Wat ga je doen?

• Als juridisch adviseur ben je het aanspreekpunt en sparringpartner voor de collega's van de teams binnen het fysiek domein, o.a. maatschappelijke accommodaties, stadserf, beleid en beheer (dit kan nog veranderen n.a.v. wijzigingen in de organisatiestructuur).
• Je adviseert en ondersteunt bij het opstellen van juridische correspondentie, contracten, besluiten en gemeentelijke regelgeving.
• Samen met een collega ben je als klachtencoördinator het eerste aanspreekpunt voor binnengekomen klachten. Daarbij coördineer en bewaak je klachtdossiers.
• Je behandelt zelfstandig bezwaar- en beroepszaken.
• Je werkt mee aan de verbetering van onze juridische kwaliteitszorg, bijv. door proactief te adviseren, risico’s te signaleren en werkprocessen te verbeteren.
• Samen met collega's controleer je wekelijks college- en raadsvoorstellen.
• Je kunt incidenteel ingezet worden als secretaris van de commissie bezwaarschriften.
• Vanzelfsprekend ben je domein- en/of teamoverstijgend inzetbaar als de werkdruk of het onderwerp daarom vraagt. 

Wat vragen wij?

Wat jou verder onze nieuwe juridisch adviseur maakt?

• Je hebt een opleiding rechten op wo-niveau voltooid, bij voorkeur met een master bestuursrecht.
• Je beschikt over meerdere jaren (recente) werkervaring als juridisch adviseur, ervaring binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente is een pré.
• Je hebt kennis van en ervaring met het bestuursrecht. Kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Gemeentewet, Wet open overheid en privaatrecht is een pré.
• Ervaring met de behandeling van bezwaar- en beroepszaken is een pré.
• Enige ervaring met klachtbehandeling is een pré.
• De functie is beschikbaar tussen de 30 en 36 uur per week. Graag lezen wij in jouw motivatie naar hoeveel uur je voorkeur uitgaat.   

Wat bieden wij?

• Wij bieden een salaris tot € 5.519 (schaal 10)*, afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald, een aanloopschaal is bespreekbaar. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 oktober 2025. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027
• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij wilt.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Hier lees je meer over onderaan de vacature.