Medewerker Onderhoud Sportvelden

Wat ga je doen?

Als Medewerker Onderhoud Sportvelden ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse onderhoud van de sportvelden en sportparken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je signaleert actief welke zaken onderhoud nodig hebben en zorgt dat dit bij de juiste persoon terecht komt.
• Je onderhoudt het gras (maaien, borstelen en schoonhouden), beregent velden en verzorgt de sportaccommodatie.
• Je voert allerhande klussen uit rondom het sportcomplex, denk aan het vervangen van een net of je repareert een loszittend hek.
• Je voert wekelijks onderhoud aan de velden zoals het herstellen van doelgebieden of het aanvullen van infill materiaal op kunstgrasvelden. 

Wat vragen wij?

Competenties

• Sociaal - Als Medewerker Onderhoud Sportvelden heb je dagelijks contact met verschillende mensen: sportverenigingen, gebruikers van de velden en collega’s van andere teams op het stadserf. Sociaal zijn betekent dat je makkelijk contact legt, luistert naar signalen uit de praktijk en duidelijk kunt uitleggen wat wel of niet mogelijk is. Een goede sfeer en wederzijds begrip dragen bij aan prettig samenwerken en aan tevreden sportverenigingen.
• Hulpvaardig - Je werkt in een klein, hecht team waarin collega’s op elkaar kunnen rekenen. Hulpvaardigheid is belangrijk omdat werkzaamheden kunnen wisselen en soms onverwachts extra inzet vragen, bijvoorbeeld bij schade aan een veld of een storing. Door bereid te zijn elkaar te helpen en mee te denken, zorg je samen voor continuïteit en kwaliteit van het onderhoud.

Kennis en ervaring

• Wat jou verder onze nieuwe medewerker onderhoud sportvelden maakt?
• Je beschikt over aantoonbaar VMBO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het bestuderen en bedienen van machines (tractoren, maaiers etc)
• Je hebt (aantoonbaar) technisch inzicht.
• Je bent in bezit van rijbewijs B en T. Heb je nog geen T-rijbewijs, maar ben je bereid deze te halen? Dan is dat bespreekbaar.
• Je bent 36 uur per week beschikbaar. Vrijdag is een vaste werkdag. 

Wat bieden wij?

Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, tot € 3534 (schaal 5)*, afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald, een aanloopschaal is bespreekbaar. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 januari 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027.

Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij wilt.

Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.