Teamleider Juridische Zaken

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie combineer je twee rollen. Voor ongeveer 16 uur per week geef je leiding aan het team Juridische Zaken. De overige 16 uur werk je als senior juridisch adviseur aan complexe juridische vraagstukken binnen de organisatie. Zo combineer je strategisch leiderschap met inhoudelijke verdieping.

Als teamleider:

• geef je operationeel leiding aan het team Juridische Zaken;
• bewaak je de planning, taakverdeling, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden;
• coach en begeleid je medewerkers en voer je de ontwikkel- en beoordelingsgesprekken;
• stimuleer je samenwerking, kennisdeling en verdere professionalisering van het team;
• draag je bij aan het teamplan en ben je deelbudgethouder van het teambudget;
• werk je nauw samen met de teammanager en adviseer je bij personele vraagstukken.

Als senior juridisch adviseur:

• adviseer je de burgemeester, het college, de directie en de raad over complexe juridische vraagstukken;
• stel je heldere en bestuurlijk bruikbare juridische adviezen op;
• signaleer en beheers je juridische risico's;
• voer je regie op de samenwerking met de huisadvocaat;
• draag je bij aan het vergroten van het juridisch bewustzijn binnen de organisatie.

Wat vragen wij?

Competenties

• Leiderschap en overzicht – Je brengt structuur, duidelijkheid en rust. Je bent een toegankelijke en benaderbare leidinggevende die medewerkers weet te motiveren en ondersteunen. Je kunt werkzaamheden prioriteren, voortgang bewaken en medewerkers helpen om eigenaarschap te nemen. Je stuurt op kwaliteit zonder de inhoud over te nemen.
• Juridische senioriteit – Je bent juridisch sterk en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je kunt hoofd- en bijzaken scheiden en komt tot zorgvuldige, heldere en uitvoerbare adviezen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – Je begrijpt de bestuurlijke context waarin je werkt. Je voelt goed aan wanneer een vraagstuk extra zorgvuldigheid vraagt en weet juridische risico’s tijdig te signaleren.
• Coachende stijl – Je hebt oog voor mensen, ontwikkeling en samenwerking. Je geeft feedback op een constructieve manier en helpt collega’s groeien in hun rol.
• Adviesvaardigheid – Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, op basis van vakinhoudelijke kennis en ervaring. Je weet wanneer verdieping nodig is en wanneer juist een praktisch advies het verschil maakt.

Kennis en ervaring

• Wat jou verder onze nieuwe teamleider juridische zaken/senior juridisch adviseur maakt?
• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau.
• Je hebt ruime kennis van het bestuursrecht en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Je hebt aantoonbare ervaring met juridische advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ervaring met complexe juridische vraagstukken en het adviseren van management en bestuur.
• Je hebt ervaring met het coördineren, coachen of leidinggeven aan professionals.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pre.
• Je bent 32 - 36 uur beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, € 5.369 – € 7.253 (schaal 12)*, inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. *Genoemd salaris is op basis van peildatum Cao Gemeenten 1 juli 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027.(Verwijst naar een externe website)
• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, dat jij kunt inzetten waarvoor jij dat wilt.
• Je krijgt van ons een jaarcontract. Bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Zie: Arbeidsvoorwaarden.