Jurídisch adviseur Samenleving

Wat ga je doen?

Je adviseert de vakteams en teammanagers over juridische vraagstukken binnen het domein Samenleving. Je bent juridisch aanspreekpunt op het gebied van o.a. de Jeugdwet, Wmo, Schuldhulpverlening, subsidies, Leerplichtwet en Wet Kinderopvang. Dit doe je voor het bestuur, directie, management en medewerkers. Je weet complexe juridische vraagstukken terug te brengen tot heldere en uitvoerbare adviezen. Daarnaast heb je de volgende taken:

• Je ondersteunt vakteams bij (juridische) correspondentie, contracten, uitvoeren van besluiten en bent aanspreekpunt voor bestuur, directie, management en medewerkers.
• Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures, treedt op als procesvertegenwoordiger namens de gemeente en adviseert over informele bezwaarafhandeling.
• Je adviseert over de informele behandeling van klachten.
• Je vergroot het juridisch bewustzijn binnen het domein, onder andere door het geven van trainingen aan collega's.
• Je waarborgt en verbetert de juridische kwaliteit binnen het domein.

Wat vragen wij?

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt de bestuurlijke context waarin je werkt. Je voelt goed aan wanneer een vraagstuk extra zorgvuldigheid vraagt en weet juridische risico’s tijdig te signaleren.
• Analytisch vermogen: Je doorziet snel wat juridisch relevant is in complexe dossiers. Je stelt scherpe vragen, maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en komt tot een zorgvuldig en afgewogen advies.
• Adviesvaardigheid: Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies, op basis van vakinhoudelijke kennis en ervaring. Je kan feedback brengen op een constructieve manier en op het juiste moment.
• Mensgerichte professionaliteit: Je hebt oog voor de menselijke kant van dossiers, zeker binnen het domein Samenleving. Tegelijk blijf je zorgvuldig, zakelijk en duidelijk over juridische kaders, verantwoordelijkheden en risico's.

Kennis en ervaring; Wat jou verder onze nieuwe juridisch adviseur Samenleving maakt?

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding, bij voorkeur op wo-niveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als juridisch adviseur, jurist of in een vergelijkbare functie binnen een complexe, bestuurlijke organisatie.
• Je hebt ruime kennis van het bestuursrecht en aantoonbare ervaring met juridische advisering binnen of rondom het sociaal domein.
• Je kent de Algemene wet bestuursrecht (Awb) goed en hebt ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pre.
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, van € 3.824 tot € 5.624 (schaal 10)*, inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Voldoe je niet volledig aan het door ons gezochte profiel of ervaring? Een aanloopschaal is bespreekbaar. Het niveau van de functie is indicatief. De definitieve indeling van de functie in ons functiewaarderingssysteem HR21 moet nog plaatsvinden. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 juli 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website).
• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, dat jij kunt inzetten waarvoor jij dat wilt.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.