Financieel Medewerker

Wat ga je doen?

Als financieel medewerker ben je een belangrijke gesprekspartner voor budgethouders en teammanagers binnen het domein. Je zorgt voor inzicht in de financiële stand van zaken, signaleert ontwikkelingen en adviseert over mogelijkheden om budgetten en middelen effectief in te zetten.

• Je ondersteunt budgethouders bij financiële vraagstukken, monitort budgetten en signaleert tijdig afwijkingen. Je adviseert teammanagers over mogelijke bijsturing.
• Je bereidt financiële analyses en prognoses voor de maand- en tertiaalgesprekken voor en zorgt voor heldere en betrouwbare managementrapportages en dashboards.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de planning-en-controlproducten, zoals de Voorjaarsrapportage (VJR), Kadernota en Najaarsrapportage (NJR). Daarbij signaleer je financiële risico’s en adviseer je over beheersmaatregelen.
• Je brengt inkomsten, bijvoorbeeld uit leges, in beeld en bewaakt de uitgangspunten voor kostendekkendheid.
• Je zorgt voor een juiste, volledige en tijdige financiële administratie en boekhouding en creëert hierover overzicht en rapportages.
• Voor de functie binnen het domein Fysieke Leefomgeving: je bewaakt de juiste, volledige en tijdige urenregistratie in K2F en rapporteert over afwijkingen.
• Je analyseert financiële gegevens, maakt deze begrijpelijk voor collega’s en werkt samen met financieel medewerkers en collega’s van Strategie, Finance en Control aan het verbeteren van de financiële informatievoorziening.

Wat vragen wij?

Competenties

• Communicatieve vaardigheden: je communiceert helder en overtuigend en stemt je boodschap af op verschillende doelgroepen.
• Accuratesse: je werkt zorgvuldig en gestructureerd en hebt oog voor zowel de details als het eindresultaat.
• Samenwerken: je bouwt aan goede relaties, deelt kennis en werkt prettig samen met collega's en externe partners.
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken, legt verbanden en houdt overzicht over processen en ontwikkelingen.
• Initiatief: je bent proactief, ziet wat nodig is en zet ideeën om in concrete acties.

Kennis en ervaring
Wat jou verder onze nieuwe financieel medewerker maakt?

• Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Je hebt kennis van de werking van een financiële administratie binnen een complexe organisatie.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare financiële functie. Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie is een pre. 

Wat bieden wij?

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, van €3.568 tot €5.096 (schaal 9)*, inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Voldoe je niet volledig aan het door ons gezochte profiel of ervaring? Een aanloopschaal is bespreekbaar. Het niveau van de functie is indicatief. De definitieve indeling van de functie in ons functiewaarderingssysteem HR21 moet nog plaatsvinden.*Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 juli 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website).
• Bovendien ontvang je een persoonlijk keuzebudget van 17,05%, dat jij kunt inzetten zoals jij wilt.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Kijk bij: Arbeidsvoorwaarden.