Werkvoorbereider Ondergrondse Infra

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider binnen de infrastructuur ben jij van grote waarde bij de aanleg van vitale leidingen voor gas, water en elektriciteit. Je zorgt voor de technische, organisatorische en administratieve voorbereiding van projecten, van de initiële intake tot de oplevering en afhandeling. Zo lever je een directe bijdrage aan de energietransitie die Nederland nodig heeft.

Jouw taken op een rij:

• Coördineren van de intake van nieuwe projecten en het beheren van digitale werkmappen;
• Opstellen en bijhouden van planningen, samen met de uitvoerder;
• Ondersteunen van werkzaamheden in het veld en bewaken van de voortgang via diverse systemen;
• Contact onderhouden met opdrachtgevers, onderaannemers en overheidsinstanties zoals gemeenten en waterschappen;
• Aanvragen, controleren en beheren van vergunningen;
• Bestellen, controleren en afrekenen van materialen;
• Begeleiden en controleren van revisiewerkzaamheden;
• Opleveren van documentatie en zorgen voor de tijdige afrekening van projecten.

Kortom, jij bent verantwoordelijk voor de volledige werkvoorbereiding en afhandeling van projecten in gas, water en elektra.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een proactieve werkvoorbereider die verantwoordelijkheidsgevoel heeft en afspraken nakomt. Natuurlijk zorgen zij voor de juiste begeleiding en krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat we verder van je vragen:

• Minimaal een MBO 4 werk– en denkniveau;
• Goede communicatieve vaardigheden en organisatorisch vermogen;
• Kennis van of interesse in ondergrondse infra (gas, water, elektra);
• Bekendheid met Microsoft Office;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Fulltime beschikbaar;
• Ervaring in de ondergrondse infra is een pré;
• Je woont in Nederland en je beheerst de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

• Een warm familiebedrijf met een fijne werksfeer en leuke evenementen;
• Een salaris van € 3.200 tot € 4.200 per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding);
• 25 vakantiedagen;
• Een vast contract bij wederzijdse tevredenheid;
• Een uitstekende pensioenregeling: het eerste halfjaar betalen wij 100%, daarna draag je 4% bij en leggen wij 8% in (totaal 12%);
• Een energieke werkomgeving waarin jouw talent centraal staat;
• Kansen om je verder te ontwikkelen met opleidingen en cursussen;
• Een goede reiskostenvergoeding, auto van de zaak is bespreekbaar.