Projectmanager huisvesting

Wat ga je doen?

Ben jij de schakel tussen de politie en de beste marktoplossingen voor ons vastgoed? Als projectmanager maak jij het verschil door aanbestedingen te leiden, leveranciersrelaties te onderhouden en advies te geven. Jij zorgt ervoor dat de juiste producten en diensten op het juiste moment beschikbaar zijn. Jij werkt met de nieuwste innovaties en zorgt voor een optimale samenwerking, van begin tot eind. Elke dag is een kans om bij te dragen aan de toekomst van de politie.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere het:

• leiden van Europese aanbestedingen en verwervingsprocedures;
• nauw samenwerken met opdrachtgevers, gebruikers en leveranciers;
• trends en innovaties in de gaten houden binnen jouw vakgebied;
• projecten begeleiden van A tot Z volgens de Prince2-methodiek en/of Agile/Scrum;
• versterken van leveranciersrelaties en adviseren over contractverlenging of beëindiging.

Wat vragen wij?

Ben jij een proactieve en zelfstandige professional met ervaring als projectmanager? Als iemand die het overzicht behoudt, zelfs onder druk, kun jij complexe vraagstukken omzetten in praktische oplossingen. Adviesstukken schrijf jij met gemak, en je weet precies welke mensen je moet betrekken om brede steun voor een oplossing te krijgen.

Snel schakelen en improviseren is voor jou geen probleem, zeker niet wanneer de situatie daarom vraagt. Zowel het grotere plaatje als de details zie jij helder voor ogen. Communicatief ben je sterk en je weet effectief samen te werken met diverse stakeholders, zowel intern als extern.

Daarnaast vragen we het volgende van je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• kennis van projectmanagement (bijvoorbeeld PRINCE2);
• ervaring met inkoopprocessen en leveranciersmanagement (bij voorkeur in de huisvestingssector);
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden wij?

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.