Wat ga je doen?
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de werkplaats Tram. Samen met 4 collega-teamleiders en een team van monteurs zorg je dat alle geplande werkzaamheden efficiënt, veilig en kwalitatief worden uitgevoerd. Je verdeelt de werkzaamheden, plant het personeel in en bewaakt de beschikbaarheid van het materieel.
Naast het operationele werk geef je situationeel leiding, coach je jouw team en stuur je op verbetering. Je weet het overzicht te bewaren, ook als de hectiek toeslaat, en je kijkt altijd vooruit om processen slimmer te organiseren.
Je bent verantwoordelijk voor:
- De dagelijkse planning en organisatie van werkzaamheden en personeel.
- Het realiseren van een hoge voertuigbeschikbaarheid en kwaliteit.
- Het coachen, ontwikkelen en beoordelen van je medewerkers.
- Het onderhouden van interne en externe contacten, met oog voor samenwerking en tegengestelde belangen.
- Het naleven en bewaken van veiligheids- en milieuvoorschriften.
- Het signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan Lean-initiatieven.
Wat vragen wij?
Jij bent een resultaatgerichte leidinggevende die graag werkt in een technische omgeving en energie krijgt van samenwerken en verbeteren.
Daarnaast heb jij:
- Minimaal een mbo 4-diploma; hbo werk- en denkniveau sluit goed aan.
- Ten minste 2 jaar leidinggevende ervaring, bijvoorbeeld in een technische dienst of productieomgeving.
- Affiniteit met techniek – dat staat als een paal boven water.
- Ervaring met of interesse in Lean management.
- Flexibiliteit om continudiensten met plezier te draaien.
- Competenties die bij jou passen: klantgericht, resultaatgericht, samenwerken, maar ook duidelijk, verbindend en moedig.
Wat bieden wij?
Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.
Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:
- Een stevige basis: Een baan voor 36 uur per week (4x9 is mogelijk). Je ontvangt een jaarcontract met intentie tot verlenging. Het salaris bedraagt tussen €3.572 en €5.070 bruto per maand, plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Zekerheid voor later: Naast een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar betalen wij circa 67% van je pensioenpremie. Ook kun je rekenen op een werkgeversbijdrage in je zorgverzekering en tegemoetkomingen in je maandelijkse zorgkosten.
- Fijne extra’s: Een jaarlijkse “Rotterdam-uitkering” en een bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt.
- Balans tussen werk en privé: Aantrekkelijke sportregelingen, zes weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor je gezondheid.
- Reizen en mobiliteit: Gratis onbeperkt reizen met het OV in ons vervoersgebied (je gezin reist voor een kleine bijdrage mee). Kies je voor ander vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding.
- Ontwikkeling en plezier: Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen. Daarnaast zijn er diverse personeelsverenigingen waar je collega’s op een andere manier leert kennen.