Studentencoach verzuim

Wat ga je doen?

Als studentencoach verzuim ben jij de schakel tussen studenten en onderwijsteams wanneer het gaat om aanwezigheid, betrokkenheid en welzijn. Je houdt je bezig met het signaleren en terugdringen van verzuim binnen het mbo. Je neemt proactief contact op met studenten die (regelmatig) afwezig zijn of dat nu komt door ziekmeldingen, motivatieproblemen of structureel verzuim. In individuele gesprekken onderzoek je samen met de student wat er speelt, en kijk je welke begeleiding of aanpak passend is. Daarbij werk je nauw samen met docenten, studieloopbaanbegeleiders en andere betrokkenen. In deze functie zal je bij meerdere teams ingezet worden bij vervanging van collega's .

Jouw werkzaamheden:

• Signaleren en analyseren van verzuimpatronen bij studenten;
• Voeren van coachgesprekken met studenten gericht op motivatie, welzijn en terugkeer;
• Opstellen van begeleidingsplannen in overleg met student en team;
• Schakelen met interne en externe partners voor passende ondersteuning;
• Administratief bijhouden van voortgang en afspraken.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een coachende houding en weet écht contact te maken met mbo-studenten;
• Je communiceert helder, empathisch en met oog voor de situatie van de student;
• Je hebt affiniteit met jongeren in het mbo en een passie voor het begeleiden van hun ontwikkeling;
• Ervaring met coaching, begeleiding of het terugdringen van verzuim is een pré;
• Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en ziet geen detail over het hoofd;
• Je kunt zelfstandig werken, maar schakelt ook makkelijk met onderwijsteams en externe partners;
• Je bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties binnen de regio.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.494 ,- en €3.578 ,- (carrièrepatroon 6 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in januari.