Onderhoudsmedewerker servicedienst

Wat ga je doen?

Vandaag heb je weer een afwisselende dag voor de boeg met uiteenlopende reparatieverzoeken. Je start de dag met collega’s op kantoor. De koffie en de planning voor de dag zijn al voor je gemaakt. Dan stap je in je werkbus voor de eerste klus. De eerste bewoner wacht je al op. Je hebt twee rechterhanden en die steek je graag uit de mouwen. Een kapotte vensterbank, kozijnen, ventilatierooster of een stortbak: jij weet er raad mee.

Je luncht gezellig met collega’s. Een wijkbeheerder vraagt of je nog naar de trap in de portiek wil kijken. Vervolgens rijd je naar de volgende adressen op je planning. Je repareert een scheur in het plafond, vervangt een toiletbril en zorgt dat een centrale toegangsdeur weer goed dicht gaat. De laatste huurder heeft last van een lekkage. Een lastige, je kunt het niet meteen oplossen. Je maakt een vervolgafspraak en schakelt een specialist in om het probleem alsnog op te lossen.

Je hebt aandacht voor bewoners en maakt makkelijk een praatje. Je lost niet alleen technische problemen op, maar je pikt ook andere signalen op. Die geef je door aan de juiste collega’s. Zo draag je actief bij aan duurzaam woongeluk en werk je aan woningen waar bewoners trots op zijn.

Wat vragen wij?

• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van onderhoudswerkzaamheden.
• In het bezit van een Vca-certificaat.
• Je hebt twee rechterhanden en je steekt die graag uit de mouwen.

Wat goed van pas komt

• Je hebt lef.
• Je kunt overweg met een computer en een telefoon.
• Je werkt graag met mensen.

Wat bieden wij?

• Een salaris van maximaal € 3.540,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal D van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
• Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering 3% van je bruto jaar salaris.
• Een vitaliteitsbudget van netto €450,- per jaar om te gebruiken voor een gezonde en vitale levensstijl.
• Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
• Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
• Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
• Een goed pensioen van circa 27%.
• Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!