Geef het goede voorbeeld: Inspireer en begeleid je team.
Analyseer KPI’s: Implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren.
Creëer een gastvrije omgeving: Zorg ervoor dat elke bezoeker en iedereen uit het team zich gewaardeerd en gesteund voelt.
Visuele merchandising: Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad.
Leef onze values: Laat onze missie en waarden dagelijks in je werk tot leven komen.
Coach en motiveer: Creëer een positieve werkomgeving voor jouw team. Als store manager ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van ons HR beleid.
Wat vragen wij?
Leiderschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en sturing over het team. Je hebt ervaring in het leiden en motiveren van anderen.
Oplossingsgericht: Je kent de ups en downs van retail en bent ervaren genoeg om hierop in te spelen.
Teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt.
Open-minded: Je omarmt diversiteit en nieuwe ideeën.
Hands-on: Je neemt graag initiatief en bent proactief.
Taal: Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Flexibel: Je past je makkelijk aan veranderingen aan, brengt een positieve energie mee naar je werk en bent flexibel beschikbaar in het weekend en doordeweeks.
Wat bieden wij?
Aantrekkelijk en marktconform salaris
Bonusregeling, afhankelijk van behaalde prestaties en resultaten
25% personeelskorting op ons hele assortiment
24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) per jaar voor een perfecte balans tussen werk en privé
Trainingen via de "Hunkemöller Academy" – ons digitale leerplatform