Wat ga je doen?
De RET houdt Rotterdam in beweging – met metro’s, trams, bussen én met slimme oplossingen achter de schermen. Binnen het Bedrijfsbureau Exploitatie zorgt de afdeling Projecten & Services (P&S) ervoor dat de operatie optimaal kan draaien. Als projectleider bij Projecten & Services ben jij de drijvende kracht achter verschillende projecten en geef je advies over verbeteringen in processen, systemen en middelen.
Wij zoeken een Projectleider met een frisse blik en lef, die energie krijgt van het realiseren van concrete verbeteringen en innovaties. Je brengt mensen samen, creëert structuur en zet innovatieve ideeën om in concrete resultaten.
- Jij bent dé leider van projecten met een IT- of bedrijfskundige focus. Denk aan procesoptimalisaties voor eindpuntvoorzieningen, innovatieve toepassingen zoals AI bij cameratoezicht, of upgrades van de hardware/software van onze metrosimulator.
- Je stuurt projectteams aan met sterk leiderschap, bewaakt planning, budget en kwaliteit, en zorgt dat iedereen samenwerkt aan hetzelfde doel.
- Je coördineert de werkzaamheden binnen het cluster, stemt af met interne stakeholders zoals Exploitatie, Techniek en ICT, én externe leveranciers.
- Soms is de opdracht duidelijk, soms nog in ontwikkeling. Jij geeft richting, creëert draagvlak en boekt resultaten — ook in een politiek-bestuurlijke context.
- Je bent alert op veiligheid, kwaliteit en beheeraspecten en zet je in voor continue verbeteringen en innovaties binnen je projecten
Wat vragen wij?
Je beschikt over een vlotte pen en hebt het vermogen om ideeën helder te verwoorden. Je beschikt over lef, zelfvertrouwen en het vermogen om door te pakken, ook als het even tegenzit. Uiteraard vanuit een goed gevoel voor samenwerking, belangen en besluitvorming.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, techniek of (business) IT.
- 3-5 jaar aantoonbare ervaring met projecten en projectmatig werken
- Kennis van projectmethodieken zoals PRINCE2/IPMA/Agile/Scrum;
Je hebt een coachende, verbindende leiderschapsstijl en bent confortabel in het schakelen tussen verschillende teams en belangen.
Wat bieden wij?
Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.
Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:
- Een stevige basis: een baan voor 36 uur per week (4x9 is mogelijk) voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging. Je ontvangt een salaris tot € 5.070,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding), plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Zekerheid voor later: naast een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar betalen wij circa 67% van je pensioenpremie. Ook kun je rekenen op een werkgeversbijdrage in je zorgverzekering en tegemoetkomingen in je maandelijkse zorgkosten.
- Fijne extra’s: een jaarlijkse “Rotterdam-uitkering” en een bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt
- Balans tussen werk en privé: Aantrekkelijke sportregelingen, zes weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor je gezondheid, wanneer jij dit wilt.
- Reizen en mobiliteit: gratis onbeperkt reizen met het OV in ons vervoersgebied (je gezin reist voor een kleine bijdrage mee). Kies je voor ander vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding.
- Ontwikkeling en plezier: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen. Daarnaast zijn er diverse personeelsverenigingen waar je collega’s op een andere manier leert kennen.