Medewerker International Office

Wat ga je doen?

Als Medewerker International Office ben jij hét aanspreekpunt voor studenten en medewerkers die internationale ambities hebben. Je beheert de Erasmus+ subsidieadministratie, organiseert voorlichtingsmomenten en events, en zorgt voor heldere communicatie over procedures en mogelijkheden. Je werkt nauw samen met het kernteam Internationalisering en draagt actief bij aan het verbeteren en automatiseren van onze processen. Zo help je mee aan een leeromgeving waarin wereldburgerschap en internationale competenties centraal staan, passend bij onze strategische thema’s: “Werelds Zadkine, Hoge verwachtingen en Verrassende ontmoetingen”.

En verder...

• Het bemannen van ons fysieke International Office op locatie Benthemplein;
• Het monitoren van externe ontwikkelingen zoals visumbeleid en internationale subsidies;
• Het stimuleren van inclusieve internationalisering, zowel in het buitenland als in eigen land.

Wat vragen wij?

• Een mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in internationale betrekkingen, business of hospitality;
• Minimaal 5 jaar ervaring met administratieve en financiële processen in het onderwijs, bij voorkeur op het gebied van internationalisering / Erasmus+;
• Ervaring met het geven van voorlichting en het begeleiden van studenten en medewerkers;
• Kennis van of affiniteit met (beroeps)onderwijs, internationalisering en interculturele competenties;
• Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, met oog voor detail, inzicht in financiële processen en procesverbetering;
• Een inclusieve mindset en het vermogen om verbindend en oplossingsgericht te werken.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.650,- en € 3.920,- (carrièrepatroon 7 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in januari.