Medewerker Facilitair Beheer

Wat ga je doen?

Als medewerker Facilitair beheer draag je zorg voor de dienstverlening aan onze in- en externe klanten. Je bent het visitekaartje van ons bedrijf en eerste aanspreekpunt voor vragen over o.a. printers, koffiemachines, schoonmaak, het klimaat, bureaus, bureaustoelen, kantoorartikelenvoorraad en BHV-aangelegenheden. Collega’s kunnen altijd bij jou terecht met vragen.

Je bent representatief en hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je bent breed en flexibel inzetbaar en in staat oplossingen te zoeken als een probleem zich voordoet. Je bent klantgericht maar kan ook onderbouwd nee zeggen. Ook wordt er een hands on mentaliteit van je verwacht.

Het team Facilitair beheer maakt onderdeel uit van de afdeling Financiën & Ondersteuning. Het team bestaat uit 5 medewerkers en is verantwoordelijk voor de organisatie van de dienstverlening op alle Hef Wonen locaties. Wij zijn actief via de facilitaire rondes, zijn aanwezig op onze vestigingen en bij het servicepunt/receptie op onze hoofdlocatie aan de Watermanweg. Wij ontvangen en behandelen facilitaire verzoeken voornamelijk via Topdesk. Daarnaast hebben we veel contacten met leveranciers, die diensten aan ons leveren op onze locaties.

Deze functie is tijdelijk voor de duur van één jaar, met een aanstelling van 36 uur per week.

Wat vragen wij?

Wat wij van jou verwachten

• MBO werk-/denkniveau met een gedegen kennis van en ervaring met facilitaire dienstverlenging;
• Ervaring met receptiewerkzaamheden;
• In bezit van een rijbewijs;
• Algemene kennis van Microsoft Word en Outlook

Wat goed van pas komt

• Affiniteit met het maatschappelijke karakter van Hef Wonen;
• Een BHV-diploma en kennis van Topdesk zijn pré’s.

Wat bieden wij?

• Een salaris van maximaal € 3.505,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal D van cao woondiensten 2026) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
• Een jaarcontract, met de intentie deze niet te verlengen.
• Een eindejaarsuitkering 4% van je bruto jaar salaris.
• Een vitaliteitsbudget van netto €450,- per jaar om te gebruiken voor een gezonde en vitale levensstijl.
• Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
• Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
• Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
• Een goed pensioen van circa 27%.
• Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!