Pedagogisch professional kinderdagverblijf

KDV Het Spectrum

KDV Het Spectrum is op zoek naar een pedagogisch professional kinderdagverblijf.

  • Parttime
  • Ongeschoold
  • Open deuren

Wat ga je doen?

Op het kinderdagverblijf draait alles om een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving. Jij biedt jonge kinderen warmte, aandacht en de ruimte om spelenderwijs de wereld te ontdekken. Met jouw kennis, betrokkenheid en geduld help je hen zich te ontwikkelen op een manier die past bij hun eigen tempo. Wij zoeken een collega voor onze babygroep én onze verticale groep met kinderen van 1 tot 4 jaar. In beide groepen speel jij een belangrijke rol in het bieden van stabiliteit, structuur en plezier. Of je nu werkt met de allerkleinsten of met peuters die steeds zelfstandiger worden, jij sluit aan bij wat zij nodig hebben, op dat moment.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch professional die met liefde, enthousiasme en aandacht onze kinderen begeleid. Jij hebt oog voor wat elk kind nodig heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin zij zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en spelenderwijs kunnen groeien. Ervaring is niet vereist, belangrijker is dat je gemotiveerd bent en met plezier werkt. Je werkt op vaste dagen, met werktijden tussen 07:30 en 18:30 uur. Op dit moment hebben we een vacature voor 27 uur per week, verdeeld over 3 dagen. De werkdagen zijn woensdag, donderdag en vrijdag.

Dit breng je mee pedagogisch professional

  • Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe dediplomacheck.
  • Aanvullende kwalificaties en certificaten.
  • Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  • Je spreekt goed Nederlands.
  • Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt.

Wat bieden wij?

  • Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
  • Een jaarcontract op basis van jouw wensen.
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma.
  • De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen, bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.