Wat ga je doen?
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het rangeren, opstellen en gereedmaken van metrovoertuigen. Je ondersteunt zowel het onderhoudsproces als de dagelijkse exploitatie. Je voert technische checks uit, verplaatst voertuigen volgens planning en zorgt dat ze schoon en veilig zijn voor gebruik. Daarnaast registreer je gegevens zoals gewerkte uren en gereden kilometers, en bewaak je je eigen certificeringen.
Je werkt nauw samen met collega’s, de centrale verkeersleiding (CVL) en je leidinggevende, de Teamchef Vlootservices Metro. Veiligheid staat altijd voorop – jij leeft de voorschriften na en grijpt in als de situatie daarom vraagt.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het rangeren en opstellen van metrovoertuigen volgens dienstregeling en uitrukstaat.
- Het ondersteunen van het onderhoudsproces door voertuigen tijdig te verplaatsen.
- Het uitvoeren en coördineren van externe reiniging van voertuigen.
- Het bewaken van je certificaten en volgen van trainingen bij nieuwe voertuigen.
- Het naleven van veiligheids- en milieuvoorschriften.
Wat vragen wij?
Jij bent een technisch ingestelde vakman of -vrouw die graag zelfstandig werkt, maar ook goed kan samenwerken. Je bent flexibel, nauwkeurig en hebt oog voor veiligheid.
Daarnaast heb jij:
- Logistiek inzicht en affiniteit met railvoertuigen.
- Ervaring met administratieve registratie van werkorders en voertuiggegevens.
- Bereidheid om in ploegendienst te werken.
- Competenties die bij jou passen: accuratesse, flexibiliteit, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerken en zelfstandigheid.
Wat bieden wij?
Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.
Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:
- Een stevige basis: Een baan voor 36 uur per week. Je ontvangt een jaarcontract met intentie tot verlenging. Het salaris bedraagt tussen €2.445 en €3.425 bruto per maand, plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Zekerheid voor later: Naast een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar betalen wij circa 67% van je pensioenpremie. Ook kun je rekenen op een werkgeversbijdrage in je zorgverzekering en tegemoetkomingen in je maandelijkse zorgkosten.
- Fijne extra’s: Een jaarlijkse “Rotterdam-uitkering” en een bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt.
- Balans tussen werk en privé: Aantrekkelijke sportregelingen, zes weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor je gezondheid.
- Reizen en mobiliteit: Gratis onbeperkt reizen met het OV in ons vervoersgebied (je gezin reist voor een kleine bijdrage mee). Kies je voor ander vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding.
- Ontwikkeling en plezier: Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen. Daarnaast zijn er diverse personeelsverenigingen waar je collega’s op een andere manier leert kennen.