Wat ga je doen?
Als werkvoorbereider/planner heb je een zelfstandige en coördinerende rol. Zodra de interne opdrachtgever jou informatie over een onderhoudsproject heeft aangeleverd, ga jij naar de project locatie toe. Verder houd jij je bezig met de volgende taken:
- Je bekijkt ter plekke wat er moet gebeuren en maakt vervolgens een bestek of werkomschrijving, inclusief planning;
- Als de opdrachtgever deze heeft goedgekeurd, maak je in overleg met de afdeling Inkoop de aanbesteding in orde en zorg je dat we voor de beste offerte kiezen.
- Het oppakken van ad hoc klussen.
Jij bent proactief, een echte regelaar, waarbij de klant voor jou centraal staat. Tussen alle bedrijven door denk je ook nog met ons mee over de vraag hoe we met z’n allen (nog) efficiënter kunnen werken, door onze Service monteurs in te plannen. Afwisselend werk, in een mooie omgeving en een saamhorig team: dat wil jij toch?
Wat vragen wij?
Je bent overtuigend genoeg om soepel, maar doortastend met verschillende belangen en weerstand om te gaan. Daarbij verlies je nooit de zorgvuldigheid uit het oog rondom wetten en regels en staat kwaliteit hoog in het vaandel. Stilstaan is voor jou achteruitgang. Je hebt altijd je ogen open voor verandering en weet dit ook binnen de afdeling door te voeren. ’s Nachts of onregelmatig werken is voor jou geen probleem.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding in de richting van Bouwkunde;
- Minimaal 3 jaar ervaring met bijvoorbeeld onderhouds-, bouwprojecten of civiele kunstwerken;
- Kennis van Microsoft Excel en SAP en ervaring in het opzetten van Veiligheids- en Gezondheidsplannen;
- Kennis van prijzen, kosten en marktwerking;
- Goede sociale vaardigheden;
- Een rijbewijs.
Wat bieden wij?
Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat zorgt voor een innovatieve en energieke organisatie, waar geen dag hetzelfde is.
Bij de RET investeren we graag in jou – in jouw ontwikkeling, werkplezier en toekomst. Daarom kun je rekenen op:
- Een stevige basis: een functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Je ontvangt een salaris tot € 4.051,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring), plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Zekerheid voor later: een extra uitkering (levensloopregeling) van 1,5% per jaar en een solide pensioenregeling bij ABP, waarbij de RET 70% van de premie betaalt.
- Fijne extra’s: een dynamische werkomgeving waarin initiatief wordt gewaardeerd en waar ruimte is om mee te denken en te groeien.
- Balans tussen werk en privé: aandacht voor jouw welzijn, met mogelijkheden om werk en privé goed te combineren.
- Ontwikkeling en plezier: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en samen met collega’s te bouwen aan een beter Rotterdam.