Werkvoorbereider

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider/planner heb je een zelfstandige en coördinerende rol. Zodra de interne opdrachtgever jou informatie over een onderhoudsproject heeft aangeleverd, ga jij naar de project locatie toe. Verder houd jij je bezig met de volgende taken:

• Je bekijkt ter plekke wat er moet gebeuren en maakt vervolgens een bestek of werkomschrijving, inclusief planning;
• Als de opdrachtgever deze heeft goedgekeurd, maak je in overleg met de afdeling Inkoop de aanbesteding in orde en zorg je dat we voor de beste offerte kiezen.
• Het oppakken van ad hoc klussen.

Jij bent proactief, een echte regelaar, waarbij de klant voor jou centraal staat. Tussen alle bedrijven door denk je ook nog met ons mee over de vraag hoe we met z’n allen (nog) efficiënter kunnen werken, door onze Service monteurs in te plannen. Afwisselend werk, in een mooie omgeving en een saamhorig team: dat wil jij toch?

Wat vragen wij?

Je bent overtuigend genoeg om soepel, maar doortastend met verschillende belangen en weerstand om te gaan. Daarbij verlies je nooit de zorgvuldigheid uit het oog rondom wetten en regels en staat kwaliteit hoog in het vaandel. Stilstaan is voor jou achteruitgang. Je hebt altijd je ogen open voor verandering en weet dit ook binnen de afdeling door te voeren. ’s Nachts of onregelmatig werken is voor jou geen probleem.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding in de richting van Bouwkunde;
• Minimaal 3 jaar ervaring met bijvoorbeeld onderhouds-, bouwprojecten of civiele kunstwerken;
• Kennis van Microsoft Excel en SAP en ervaring in het opzetten van Veiligheids- en Gezondheidsplannen;
• Kennis van prijzen, kosten en marktwerking;
• Goede sociale vaardigheden;
• Een rijbewijs.

Wat bieden wij?

Bij de RET werken ruim 3.500 collega’s dagelijks aan betrouwbaar en toekomstbestendig openbaar vervoer. Ontwikkeling, samenwerking en innovatie staan daarbij centraal.

• Wij bieden een 36-urige werkweek en een jaarcontract met intentie tot verlenging.
• Een salaris tot €4214,- (afhankelijk van ervaring), 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Wij betalen circa 67% van je pensioenpremie, aangevuld met een levensloopuitkering van 1,5% per jaar.
• Aandacht voor werk-privébalans en vitaliteit.
• Gratis onbeperkt reizen met het OV in ons gebied (je gezin reist mee tegen een kleine bijdrage).
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via Leren & Ontwikkelen, GoodHabitz en personeelsverenigingen.