Data analist

Wat ga je doen?

Als Data Steward Techniek zorg je voor betrouwbare, gestructureerde en toekomstbestendige data voor alle voertuigen en infrastructuur van de RET. Je speelt daarin een dubbele rol: je bent de domeinbrede data-expert voor de afdeling Techniek én je hebt een cruciale functie binnen de SAP S/4HANA-implementatie. Met jouw inzet kunnen onderhoudsprocessen, assetmanagement en operatie rekenen op volledige en consistente data.

Jouw verantwoordelijkheden

• Databeheer & kwaliteit: Bewaken, standaardiseren en continu verbeteren van datakwaliteit binnen het technische domein.
• SAP S/4HANA datamigratie: Vaststellen van datascope, opschoning en validatie voor een betrouwbare SAP-implementatie.
• Data governance: Vertalen van strategische datadoelen naar duidelijke richtlijnen, standaarden en processen.
• Samenwerking & regie: Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en verbindende schakel tussen techniek, data en SAP.
• Ondersteuning & adoptie: Adviseren over correct datagebruik en zorgen voor toekomstbestendige dataprocessen.

Wat vragen wij?

Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet verschillende belangen effectief te verbinden. Je communiceert makkelijk met zowel technische teams als IT, data en management en hebt een scherp oog voor datakwaliteit en samenhang.

Daarnaast heb jij:

• Aantoonbare ervaring met technisch databeheer, assetmanagement of onderhoudsprocessen
• Affiniteit of ervaring met SAP (EAM/PM) of vergelijkbare ERP-omgevingen
• Kennis van data governance, datakwaliteit en datamigratieprincipes
• Ervaring met werken in complexe organisaties met meerdere stakeholders
• Vermogen om data-eisen te vertalen naar praktische oplossingen

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een centrale en impactvolle rol binnen de afdeling Techniek van de RET. Hierbij heb jij de kans om de datagrondslag voor modern assetmanagement vorm te geven binnen de SAP-transformatie. Jij werkt samen met bevlogen technische en data-professionals.

Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:

• Een stevige basis: een baan voor 36 uur per week (4x9 is mogelijk) voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging. Je ontvangt een salaris tot € 6.521,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding), plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Zekerheid voor later: naast een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar betalen wij circa 67% van je pensioenpremie. Ook kun je rekenen op een werkgeversbijdrage in je zorgverzekering en tegemoetkomingen in je maandelijkse zorgkosten.
• Fijne extra’s: een jaarlijkse “Rotterdam-uitkering” en een bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt
• Balans tussen werk en privé: Aantrekkelijke sportregelingen, zes weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor je gezondheid, wanneer jij dit wilt.
• Reizen en mobiliteit: gratis onbeperkt reizen met het OV in ons vervoersgebied (je gezin reist voor een kleine bijdrage mee). Kies je voor ander vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding.
• Ontwikkeling en plezier: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen. Daarnaast zijn er diverse personeelsverenigingen waar je collega’s op een andere manier leert kennen.