Jurist/ Legal Counsel

BNP Paribas SA Netherlands Branch

BNP Paribas SA Netherlands Branch is op zoek naar een Jurist/ Legal Counsel

  • Fulltime
  • HBO

Wat ga je doen?

Als Jurist bij BNP Paribas Personal Finance B.V. ben je in een klein team verantwoordelijk voor alle juridische vraagstukken binnen de organisatie.

Jij hebt een centrale functie en bent het rechtstreekse aanspreekpunt voor het management en de medewerkers met betrekking tot juridische zaken over de volle breedte. Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of Legal van BNP Paribas Personal Finance Benelux.

Jouw werkzaamheden

Jij geeft informatie en advies ter ondersteuning van de commerciële activiteiten, contractonderhandelingen met samenwerkingspartners, klachtenbehandeling en contacten met de toezichthoudende instanties. Als direct juridisch aanspreekpunt ben jij stressbestendig en goed in staat prioriteiten te stellen. Jij communiceert helder en bent goed benaderbaar als één van de juridische vraagbakens.

Je hebt te maken met de volgende rechtsgebieden:

  • Het financieel recht (WFT en WWFT).
  • Privacywetgeving (AVG).
  • Ondernemingsrecht (met name rondom corporate governance).
  • Contractenrecht.
  • Consumentenrecht met focus op kredieten.

Wat vragen wij?

  • In bezit van- een afgeronde Bachelor en Master Nederlands recht met kennis van de eerder genoemde rechtsgebieden.
  • Je hebt 4 à 5 jaar relevante werkervaring als (bedrijfs)jurist of legal counsel.
  • Je begrijpt de commerciële belangen en bent klant- en resultaatgericht.
  • Met jouw analytische denkvermogen ben je staat om uit de feiten en data de juiste conclusies te trekken en in staat om accurate en precieze adviezen te geven onder tijdsdruk.
  • Uiteraard heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse- en de Engelse taal.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie in een dynamische en groeiende organisatie.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.
  • Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een kinderopvangregeling, ziektekostenvergoeding en een bonusregeling.
  • Het riante aantal van 36 vakantiedagen.
  • Uiteraard de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een inspirerende werkomgeving met gemotiveerde collega’s.
  • De kans om rechtstreeks onderdeel te zijn van de business en daarin mee te groeien.